Our Vision: Being the world leader in amusement parks
Our Mission: Creating fun and thrills for all
Sommaire de l’emploi :
Joignez-vous à l’équipe dynamique de La Ronde et contribuez à faire vivre des expériences inoubliables à nos visiteurs corporatifs !
Relevant de la Cheffe division Ventes groupes et développement des affaires, le/la représentant(e) aux ventes corporatives aura pour mandat de développer et maintenir des relations d’affaires solides avec la clientèle existante et potentielle.
Le/la titulaire de ce poste sera responsable de la vente des produits et de « l’expérience de La Ronde » s’adressant aux marchés B2B ; entreprises, associations, partenaires touristiques et tour-opérateurs. Il/elle est responsable également de la vente d’événements majeurs privés.
Principales responsabilités
Prospecter de nouveaux clients corporatifs et identifier des opportunités de croissance
Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise auprès de décideurs clés
Élaborer des propositions commerciales et négocier des ententes
Effectuer des appels de suivi et maintenir des relations d’affaires afin d’offrir un service hors pair auprès de ses clients
Atteindre ou dépasser les objectifs de vente établis
Assurer un suivi rigoureux de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets clients
Exigence
Scolarité :
Diplôme collégial en administration, gestion ou autre domaine connexe.
Diplôme universitaire un atout
Expériences :
Expérience pertinente en ventes B2B ou corporatives (minimum de 5 années); de préférence dans le domaine événementiel
Connaissances :
Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Microsoft Office, etc.) et connaissance de SalesForce
Bilinguisme (français/anglais), à l’oral comme à l’écrit en raison de clients unilingues anglophone
Habiletés pertinentes :
Capacité à travailler sur différents projets en même temps avec plusieurs parties prenantes (interne/externe)
Sens développé du service à la clientèle et de la gestion des priorités
Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe
Doit être flexible au niveau de l’horaire de travail. Peut être appelé à travailler certains soirs, week-ends et jours fériés.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique tout au long de l’année, au cœur du parc emblématique de Montréal
Billets gratuits pour vos proches et rabais sur divers produits
Stationnement et bornes électriques à disposition
Salaire compétitif et programme de commissions attractif
Avantages sociaux complets (Médical, dentaire, invalidité, vie)
The guarantee of fair and equitable treatment is not only part of La Ronde's policies, it is also a corporate philosophy. La Ronde ensures that every employee, regardless of position, is always treated with respect, fairness and fairness at all times.
