Official Internal Job Title: Infrastructure and Cloud Computing Architecture Consultant Status: Regular Job Description: Sous la direction de la direction adjointe - Bureautique, le conseiller en architecture infrastructure et infonuagique sera responsable de contribuer à la conception, l’évolution et l’automatisation des architectures technologiques, en collaboration avec les équipes TI et les secteurs métiers, afin de soutenir les projets stratégiques de l’entreprise. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Participer à la définition des orientations technologiques en matière d’infrastructure. Apporter une vision qui met de l’avant des pistes de solutions dans une équipe agile ayant un grand niveau d’expertise. Assurer la cohérence des solutions avec les standards et les bonnes pratiques de l’entreprise. Collaborer avec les équipes TI et les secteurs métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils. Agir comme promoteur des solutions et mobiliser les parties prenantes autour des initiatives technologiques. Collaborer à la rédaction des roadmaps nécessaires pour favoriser l’atteinte des objectifs stratégiques. Concevoir et documenter des architectures d’infrastructure (cloud, automatisation, etc.). Contribuer à l’automatisation des processus d’infrastructure (IaC, CI/CD) Produire des présentations claires pour expliquer les choix technologiques et les solutions proposées. Agir parfois en tant qu’intégrateur dans certains projets/livrables. Vos talents et qualifications : Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe Expérience de 1 an à 3 ans dans les technologies de l’information Connaissances de base en environnements cloud Familiarité avec des outils d’automatisation (Terraform, Ansible, etc.) Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise. #LI-Hybrid #LI-JD1 Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
