Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de production (niveau I)
· RÉER collectif
· Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
· Télémédecine
· Programme d’aide aux employés (PAE)
· Santé et bien-être
· Activités du club social
Pourquoi travailler pour nous ?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
Sous la responsabilité du Superviseur(e) de production, le (la) préposé (e) de production, assistera les opérateurs (trise) à la fabrication des produits finis conformes aux normes établies en nettoyant, ajustant, surveillant, et opérant les équipements de production et en participant à l’amélioration des processus opérationnels.
Ce que vous ferez au quotidien :
· S’assurer de la propreté des équipements, des pièces et des accessoires mis à sa disposition avant le début de production et les nettoyer selon la procédure établie aux fréquences requises;
· Documenter les dossiers en cours de production (au besoin);
· Vérifier les équipements de production;
· Vérifier les produits sem-finis, finis et les emballages pour y déceler tout possible défaut élémentaire relatif à la qualité des produits;
· Appliquer les bonnes pratiques de fabrication.
Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :
· Connaissance de base en mathématique et une aisance avec les chiffres ;
· Connaissance de base en mécanique industrielle ;
· Esprit d’équipe ;
· Habiletés manuelles ;
· Souci du détail et rigueur.
Ce que vous apportez :
· Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ;
· Posséder une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire en milieu industriel.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
