Job Description Remplacement temporaire – 12 à 16 mois Mode de travail hybride – Basé à Montréal ou Québec Bâtissez l’avenir avec nous Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation d’une organisation ambitieuse et humaine? En tant que Directeur(trice) principal(e) – Talents, culture et expérience employé, vous piloterez les stratégies qui façonnent l’expérience employé, le développement du leadership et la gestion des talents à l’échelle de l’organisation. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. Ce que vous accomplirez avec nous En tant que Directeur(trice) principal(e) – Talents, culture et expérience employé, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : Définir et piloter la stratégie talents : élaborer et déployer une vision intégrée du développement du talent et du leadership, de la performance, de l’équité, diversité et inclusion et de la relève. Accompagner la transformation culturelle vers une organisation apprenante : inspirer le changement, stimuler l’agilité et favoriser une culture de collaboration et d’innovation. Conseiller les dirigeants et partenaires d’affaires RH : soutenir la prise de décision stratégique en matière de développement des personnes et des équipes. Encadrer et développer votre équipe : mobiliser des professionnels et gestionnaires passionnés et renforcer leurs expertises. Assurer la cohérence et l’impact : aligner les programmes et initiatives sur les priorités organisationnelles, tout en mesurant leur contribution concrète aux résultats. Représenter la fonction Talents et Culture : exercer un leadership d’influence au sein des instances stratégiques et dans les réseaux professionnels internes et externes. Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Nous cherchons une personne qui : Est reconnue pour son leadership inspirant et son sens stratégique Se démarque par sa capacité à influencer dans des environnements complexes Démontre une grande expertise en gestion de projets et optimisation de processus RH Est reconnue pour ses aptitudes en communication et mobilisation d’équipe Possède 7 à 10 années d’expérience en gestion des talents, développement organisationnel et/ou leadership transformationnel Détient un niveau avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à conseiller des cadres supérieurs et collaborer avec des partenaires internes et externes sur une base régulière. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! Vous hésitez à postuler? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître! Location(s) Québec, Québec Other Possible Location(s) Montreal, Quebec, Toronto, Ontario, Vancouver, British Columbia Company iA Financial Group Posting End Date 2025-11-12 Company Overview iA Financial Group is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management. With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate. At iA, we’re invested in you. iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and Inclusion At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability. Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs. As a reflection of our employees’ appreciation, iA Financial Group is once again among Canada's Best Employers according to Forbes for 2025, ranking 4th in the insurance sector. At iA Financial Group, our differences make us unique. We are committed to supporting and celebrating diversity because we believe that it is by bridging our differences that we will be stronger. Our employees’ wellbeing is our priority. We are also committed to creating a stimulating and safe work environment, in addition to offering a real work-life balance with our flexible work model. As a reflection of our employees’ appreciation, iA has been ranked as one of the top employers in Canada in 2023 by Glassdoor and Forbes. Want to join the iA family, but there’s no job openings right now that match your profile? Let us know you’re interested!
