Job Description Titre du poste Propriétaire de produit Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes animé(e) par la création de valeur et l’amélioration continue et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Propriétaire de produit, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique, responsable de maximiser la valeur livrée par l’équipe agile. Vous jouerez un rôle essentiel entre les besoins d’affaires, les utilisateurs et les équipes de développement. Si vous aimez relever des défis, que vous possédez d’excellentes aptitudes pour travailler sur plus d’un projet à la fois et que vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans des projets stimulants et diversifiés qui contribuent à l'atteinte des objectifs stratégiques, ce poste est fait pour vous! Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. Ce que vous accomplirez avec nous En tant que Propriétaire de produit, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : Définir la vision du produit Établir les objectifs du produit en lien avec les besoins des utilisateurs et les orientations stratégiques de l’organisation. Communiquer cette vision à l’équipe de développement et aux parties prenantes. Gérer le carnet de produit Créer, maintenir et prioriser les éléments du carnet de produit (user stories, anomalies, améliorations). S’assurer que le carnet de produit est clair, bien structuré et reflète les besoins métier. Prioriser les besoins Déterminer l’ordre des tâches à réaliser selon la valeur ajoutée, les risques et les dépendances. Arbitrer les demandes des parties prenantes pour maximiser la valeur livrée. Collaborer avec l’équipe de développement Clarifier les exigences et répondre aux questions des équipiers Participer aux cérémonies agiles (planification, revue, rétrospective, etc.). Valider les livrables Accepter ou rejeter les fonctionnalités livrées selon les critères d’acceptation. S’assurer que le produit respecte les attentes des utilisateurs et les standards de qualité. Être le lien avec les parties prenantes Recueillir les besoins, gérer les attentes et communiquer les avancées du produit. Faciliter la prise de décision en s’appuyant sur des données et des retours utilisateurs. Suivre la performance du produit Analyser les indicateurs clés (KPIs) pour mesurer la valeur livrée et proposer des améliorations au besoin. Adapter la stratégie produit en fonction des résultats et des retours du marché. Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Nous cherchons une personne qui : Expérience en tant que propriétaire ou gestion de produit ou dans un rôle similaire. Bonne compréhension des cadres agiles (Scrum, SAFe, Kanban). Excellentes habiletés en communication, leadership et collaboration. Possède une forte orientation client et capable de gérer et d’anticiper leurs besoins pour garantir une satisfaction optimale. Visionnaire, agent de changement et leader. Être en mesure de travailler sous pression, d'identifier les priorités et gérer ton stress. Être curieux(se), autonome et constamment en mode solution. Être reconnu(e) comme un joueur d'équipe. Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement avec des clients anglophones à travers le Canada par le biais de courriels et d’appels Atouts : Connaissance en assurance de dommages. Connaissance du système de mission EIS et de nos produits numériques. Certification Product Owner SAFe. Maîtrise de l'outil Azure DevOps. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! Vous hésitez à postuler ? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre! Location(s) Québec, Québec Other Possible Location(s) Company Industrial Alliance, Auto and Home Insurance Inc. Posting End Date 2025-11-27 Company Overview iA Financial Group is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management. With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate. At iA, we’re invested in you. iA Financial group includes of the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and Inclusion At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability. Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs. As a reflection of our employees’ appreciation, iA Financial Group is once again among Canada's Best Employers according to Forbes for 2025, ranking 4th in the insurance sector. At iA Financial Group, our differences make us unique. We are committed to supporting and celebrating diversity because we believe that it is by bridging our differences that we will be stronger. Our employees’ wellbeing is our priority. We are also committed to creating a stimulating and safe work environment, in addition to offering a real work-life balance with our flexible work model. As a reflection of our employees’ appreciation, iA has been ranked as one of the top employers in Canada in 2023 by Glassdoor and Forbes. Want to join the iA family, but there’s no job openings right now that match your profile? Let us know you’re interested!
