Chef(fe) de section TI – Plateformes de cyberdéfense

Ville de Montréal • Montreal • 4d ago

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information | Direction Salaire : 104 765 $ à 130 957 $ | Classe FM-07 Horaire : 37,5 heures, mode hybride, 3 journées en présentiel

Lieu de travail : 801, rue Brennan, Montréal | Facile d’accès en transport en commun, station de métro Square-Victoria-OACI

Période d’inscription : 18 au 27 novembre 2025 Type d’emploi à pourvoir : 1 poste régulier à combler Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Une ville intelligente qui fait preuve de maturité en cybersécurité, c’est aussi démontrer une vigilance et une rigueur dans la gestion de ses plateformes de cybersécurité. C’est aussi gérer, dans la bienveillance, une équipe d’expert(e)s en cybersécurité. Ce sont des défis qui vous inspire ? La Direction de la sécurité de l’information du Service des technologies de l’information est à la recherche d’une ou d’un gestionnaire dynamique, motivé par des défis stimulants, pour diriger sa nouvelle équipe dédiée aux plateformes de cyberdéfense. Cette équipe, composée de six spécialistes, attend une personne engagée et organisée pour en assurer la réussite. Votre mandat Relevant du chef de division cyberdéfense, vous gérez l’équipe responsable des plateformes de cyberdéfense. Dans un contexte marqué par une pénurie de talents en cybersécurité, vous mobilisez votre équipe en misant sur la proximité, le développement des compétences et le plaisir au travail. Plus précisément, vous : Assurez la disponibilité, l’évolution et la performance des outils et plateformes de la Division de la cyberdéfense; Supervisez le déploiement des plateformes et outils de sécurité, entre autres sur les postes de travail et les serveurs; Coordonnez les activités liées à la gestion des vulnérabilités afin de soutenir les autres Directions TI dans l’amélioration de leur posture de sécurité; Gérez les activités associées à la livraison des projets concernant les plateformes de cybersécurité; Pilotez la conception de rapports à l’aide d’outil moderne sur les activités de la division afin d’identifier des pistes d’amélioration et d’aider la prise de décision; Favorisez un environnement de travail sain, respectueux, inclusif et mobilisé, tout en réalisant les évaluations de rendement, en assurant le développement des compétences et en préparant la relève. Des questions, des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Marie-Christine Piché marie-christine.piche@montreal.ca conseillère en acquisition de talents. Profil recherché (exigences) : Baccalauréat informatique ou tout autre domaine jugé pertinent. 6 années d’expérience pertinentes dans le domaine des TI, principalement en sécurité de l’information ou en lien avec les responsabilités du poste 2 années d’expérience comme gestionnaire, chef(fe) d’équipe ou coordinateur(rice) inclusif(ve) d’équipe de travail TI Organisé(e), sympathique, curieux(euse), allumé(e) Bienveillance, détermination, rassembleur(se), agilité, être en action pour les citoyens(enne)s Ces exigences pourraient être adaptées au besoin Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

Cet affichage pourrait servir à combler d’autres postes de cet emploi, ou d’emplois de la même famille dont le profil recherché est similaire, au sein du Service des technologies de l’information.

Nos avantages Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Merci de vous identifier lors de la postulation.