No de demande : 19588 Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau Service : Service de la gestion des biens Direction : Dir planif des ress en eau & ingén Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu'à 4 ans Heures de travail : 35.00 heures par semaine Affiliation : CIPP Information sur le salaire : $75,075.00 - $91,345.80 par année (taux de rémunération de 2025)Lieu : 110, avenue Laurier Ouest Ville : Ottawa, ON Catégorie d’emploi : Génie Date limite des candidatures : 2025-12-01
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutreRÉSUMÉ DES FONCTIONS
Il s’agit d’un poste temporaire dans le contexte du perfectionnement des étudiants diplômés qui obtiennent un permis d’ingénieur.
Sous la direction d’un ingénieur, le stagiaire en ingénierie fournit du soutien en ingénierie dans le cadre de divers projets. Les activités générales peuvent comprendre la réalisation d’études/examens techniques, l’analyse de données et la préparation de rapports techniques. Le titulaire suivra un plan de travail décrivant les objectifs et tâches de façon plus détaillée selon la direction générale.
La Direction générale des services d’infrastructure et d’eau est responsable de mettre en œuvre les priorités de la Ville en matière de construction, de la planification et l’exécution des projets d’infrastructure, à la gestion des actifs et des investissements, en passant par l’approvisionnement en eau potable de qualité aux résidents, la collecte et le traitement des eaux usées et la gestion efficace des eaux pluviales et de surface. Faire d’Ottawa une meilleure ville dont tous pourront profiter aujourd’hui et demain.FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme de grade universitaire de quatre ans dans une discipline de génie agréée par le Bureau d’agrément des programmes de génie.
CONNAISSANCES
Connaissances générales et spécialisées du champ d’application lié au Service
Normes d’ingénierie de l’Ontario et du Canada et normes pertinentes au domaine de spécialisation
Connaissance des diverses normes de construction, des règlements et des codes nationaux et provinciaux correspondants, des lois et des lignes directrices applicables
Technologies, conception et processus actuels et avancés en matière d’ingénierie
Principes et pratiques de gestion de projets
Techniques d’analyse
Techniques de recherche appliquée (p. ex. usine pilote, banc d’essai) : aménagement, fonctionnement et analyse
Gestion du service à la clientèle
Suite logicielle Office de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook, etc.)
Techniques d’enquête sur le terrain et d’arpentage
Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et les obligations des travailleurs
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Préparer et remettre des rapports sommaires techniques et de gestion
Planifier, exécuter et contrôler les études d’ingénierie et de processus
Gérer son propre travail et atteindre les objectifs
Savoir exécuter des projets et des tâches sous une supervision minimale
Travailler de manière professionnelle avec les experts-conseils et d’autres autorités techniques, les fabricants ainsi que les entrepreneurs
Communiquer efficacement de vive voix ou par écrit
Faire preuve de jugement avec le personnel, les spécialistes et la clientèle
Posséder de solides compétences techniques et analytiques
Savoir établir des rapports fructueux avec autrui
Faire preuve d’une grande initiative, de jugement et de fiabilité
Être très motivé et consciencieux
Faire preuve de diplomatie, de discrétion et de tact
Être souple, avoir le sens de l’organisation, accorder de l’importance aux détails et être autonome
Être en mesure de bien travailler dans un environnement axé sur le travail d’équipe
Être disposé à travailler en dehors des heures normales de travail
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
