À propos de nous ACCEO Solutions – ICC Construction conçoit des logiciels spécialisés pour les grandes entreprises du secteur de la construction. Notre mission : développer des outils performants et intuitifs qui soutiennent la gestion des projets dans les domaines du Génie civil, des Routes et grands travaux, des Entrepreneurs généraux et des Carrières. Nous cherchons un·e Analyste programmeur·euse pour solutions de gestion en construction par le développement de solutions concrètes et innovantes, souhaitant contribuer à l’évolution d’applications utilisées par les acteurs majeurs de l’industrie. Votre rôle Au sein de notre équipe de développement, vous participerez à la conception, à la programmation et à l’évolution de nos logiciels de gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts métiers afin d’intégrer des fonctionnalités adaptées aux besoins réels du terrain. Profil recherché Expérience en développement logiciel, idéalement dans un contexte de gestion de projets ou d’entreprises de construction. Solides compétences techniques et esprit d’analyse. Intérêt pour la compréhension des processus de gestion (coûts, projets, ressources). Curiosité pour les nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle appliquée aux logiciels d’entreprise. Compétences techniques Langages : C#, .NET Core, Blazor Atout : Connaissance de Delphi / Object Pascal Outils : Git, DevOps Méthodologie : Agile (Scrum) Bases de données : MS SQL, MySQL Formation et expérience Diplôme universitaire ou collégial en informatique, ou toute formation connexe (administration, comptabilité, génie civil, etc.) 5 à 7 ans d’expérience en développement logiciel ou dans un rôle connexe Une compréhension du fonctionnement des projets de construction est un atout apprécié Autres atouts Bonnes habiletés de communication et esprit d’équipe Capacité d’analyse et souci du détail Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. Atout supplémentaire – Intelligence artificielle Notions de machine learning ou d’analyse prédictive Intérêt pour l’intégration de l’IA dans les processus d’affaires Pourquoi rejoindre notre équipe? Rejoindre ACCEO Solutions – ICC Construction, c’est choisir un poste stimulant au sein d’une entreprise technologique canadienne de classe mondiale, stable et en pleine croissance. Nous offrons un environnement où autonomie, innovation et collaboration sont au cœur de notre culture. Ce que nous offrons : 💻 Travail 100 % à distance et horaire flexible, pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle. 💡 Une culture d’équipe ouverte qui valorise les idées, la créativité et l’initiative. 🚀 De réelles opportunités de développement professionnel Le poste est principalement à distance, offrant flexibilité et autonomie. Toutefois, il requiert des déplacements occasionnels, une fois par semaine au bureau de Sainte-Thérèse. Rejoignez une équipe qui transforme la gestion de la construction grâce à la technologie! Seul les candidats retenus seront contactés Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. At ACCEO, success is everyone's business! We rely on the collaboration of each and every one of our employees to maintain our leadership position in the markets we serve. That's why close to 800 people work hard with a single objective: to offer the best IT products and services to our customers. This is our way of thanking all those who place their trust in us and showing them our greatest gratitude. We are aware that ACCEO's reputation rests on the actions and decisions of all team members. Everyone has a responsibility to demonstrate high ethical standards in all professional and business transactions. We take pride in the company and our goal is always to improve our relationships with our clients and suppliers, our business partners and the community. Similarly, we strive to nourish the passion of our employees by offering them challenges that will fulfill their ambitions and advance their careers. We help them develop their expertise and build lasting relationships with them at the same time. We are proud to offer our employees a pleasant and productive work atmosphere, competitive benefits and motivating advancement opportunities. This is how we mobilize our talents. Join the ACCEO team! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. 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