Official Internal Job Title: Agent de règlement II Worker Type: Regular Job Description: Faites carrières à la gestion de l'invalidité! Vous êtes passionné(e) par le domaine médical et vous vous démarquez par votre excellent service à la clientèle? Saisissez cette opportunité et venez travailler pour un employeur de choix! Une journée à la gestion de l'invalidité chez Beneva, ça ressemble à quoi? Effectuer l'analyse d'un ensemble de demandes de prestations d'assurance salaire en plus du service de gestion des absences. Faire des recommandations et transmettre les décisions et les plans d'action relatifs aux demandes de règlements. Faire preuve de dynamisme et d'empathie afin d’offrir une expérience client hors du commun et de contribuer à l’atteinte des objectifs. Élaborer et mettre en œuvre les interventions qui réduisent la durée des invalidités. Être un acteur important assurant le retour à la santé et au travail de nos clients. Ce que l’on vous offre Une rémunération compétitive, incluant un boni annuel. Une généreuse banque de journées de maladie et de vacances pour vous reposer. Une couverture d’assurance collective flexible et intéressante (assurance vie, assurance maladie incluant les soins dentaires et assurance salaire). Un régime de retraite concurrentiel à prestations déterminées pour vous aider à planifier votre avenir. Vous pourrez aussi bénéficier de nombreux avantages C'est l’assurance d'avoir le soutien d’une équipe dynamique, accessible, dévouée et aux valeurs résolument humaines. C’est travailler dans une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses employés et qui prône l'équilibre travail-famille. C’est avoir un poste permanent syndiqué qui assure les emplois, les conditions de travail et la rémunération, voire une augmentation de salaire chaque année! Vos qualifications et vos talents Diplôme d'études collégiales Votre sens client vous permet de vous démarquer Votre aisance avec les outils et les systèmes vous permettra d’exercer vos fonctions avec succès Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise intermédiaire à avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise #LI-Hybrid #S1 Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
