Rejoignez une équipe où votre expertise minière fait la différence !
Chez Norda Stelo, nous valorisons l’expérience et le savoir-faire technique. En tant que technicien(ne) minier sénior, vous aurez l’occasion de participer à des projets stimulants allant de l’exploitation à ciel ouvert et souterraine au traitement du minerai, tout en guidant et en mentorant notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour concevoir, planifier et optimiser des projets miniers à fort impact, tant au Canada qu’à l’international.
Suivez votre étoile!
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.
Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!
L'équipe derrière le génie
Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.
Mandat général
Vous participerez à la réalisation de diverses études (préliminaires économiques, préfaisabilités, faisabilités ou de sensibilités) en lien avec la réalisation des projets miniers en souterrain ou en fosse à différent stage de maturité. Les projets peuvent inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’amélioration des installations minières ou le soutien à la production existante.
Vous concevrez et planifierez l'aménagement du site minier et de ses différentes installations ou infrastructures et participe à l’organisation des opérations de la mine avec un maximum de rendement tout en veillant à la santé et la sécurité des travailleurs ainsi qu'à la protection de l'environnement. Vous pourrez être amené à superviser une ou deux personnes ou gérer la partie technique des projets.
Responsabilités clés
Conception minière – 30 %
Recueillir les dessins et données sources auprès du client.
Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
Maitriser l’environnement du dessin technique et être en mesure de faire les designs des mines.
Concevoir et élaborer des designs miniers à l’aide de logiciels spécialisées dans le domaine minier pour la conception, la modélisation, la représentation des mines.
Produire des dessins techniques et déterminer les emplacements adéquats à partir de divers paramètres sélectionnés autant pour les opérations en fosses qu’en souterrain (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.) en collaboration avec une équipe.
Situer, planifier et concevoir l'aménagement de divers infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des patrons de soutènement, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), des systèmes de monitoring de la mine et de la production, etc.
Ingénierie minière générale – 30 %
A l’aide de l’ingénieur, être en mesure de :
Déterminer les méthodes appropriées de forage et de dynamitage pour l'exploitation minière, et pourvoir fournir des conseils sur ces méthodes.
Déterminer les patrons de forage et de dynamitage convenant aux procédés d'extraction.
Évaluer les besoins en ventilation minière selon la flotte d’équipement et les besoins en ventilation.
Faire la sélection des ventilateurs, des conduits, proposer des réseaux de ventilation primaire et secondaire.
Concevoir les réseaux de dénoyage/pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.
Aider à la sélection ou détermination des requis pour la liste des équipements, des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.
Sélectionner des équipements miniers appropriés autant pour la production, le développement ou les services selon les besoins du projet.
Participer à la rédaction des rapports techniques et produire divers graphiques et tableaux, dont la rédaction de diverses sections du rapport 43-101.
Calculs de volumes et modélisation 3D – 30 %
Recevoir les plans du client en format papier et numérique.
Importer les dessins d’archive afin de codifier l’historique existant.
Géoréférencer avec le système de coordonnées.
Effectuer la digitalisation.
Effectuer l’intégration et la validation des solides.
Créer les blocs modèles.
Calculer les volumétriques.
Administration générale – 5 %
Participer aux réunions de département et suivis des projets.
Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.
Développement des compétences – 5 %
Assurer le transfert de ses connaissances à l’ensemble de l’équipe.
Former les nouveaux employés, contractuels et temporaires, sur l’utilisation des logiciels informatiques et principalement sur la conception de mines à ciel ouvert.
Profil recherché
Formation et expérience
DEC en technologie minérale.
Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine minier et l’ingénierie minière, en conception de mines souterraines ou de fosses à ciel ouvert
Compétences techniques
Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine), Gemcom ou autre.
Connaissance des logiciels de planification minière ou spécialisés comme les logiciels de la suite de Deswik, Whittle, DataMine, MineSite, Vulcan, etc.
Excellente maîtrise de la suite Office.
Connaissance des normes et règlements en santé et sécurité au travail
Bonne maîtrise de la langue française (parlé et écrit)
Compétence linguistique fonctionnelle moyenne en anglais (un atout)
Ouverture à développer ses connaissances et habiletés en continu.
Compétences personnelles et relationnelles
Gestion des priorités, des délais et des échéanciers.
Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité d’adaptation pour gérer divers projets simultanément.
Pouvoir travailler selon les directives, avec une supervision occasionnelle
Capacité d’analyse et de synthèse.
Sens logique et jugement scientifique.
Minutie et rigueur. Souci du détail et du travail bien fait
Professionnalisme, discrétion et confidentialité.
Démontrer un bon esprit d’équipe et une capacité à travailler en équipe.
Faire preuve de créativité pour développer de nouvelles façons de faire.
Ce que nous offrons
Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).
Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.
Conditions
Travail principalement de bureau, mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert, carrières).
Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur, bruit et variation de température).
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.
Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!
Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.
Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com
