Description de l'entreprise
CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur clé en sûreté de fonctionnement et en cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports).
Nos clients incluent des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies.
Description du poste
Dans le cadre d’un nouvel appel d’offres, CS Group Canada recherche un ingénieur principal / expert en systèmes de fermetures pour soutenir les activités d’ingénierie sur les systèmes de fermetures automobiles (portes coulissantes, hayons, serrures). Ce rôle requiert un fort leadership technique, une capacité à intégrer complètement les systèmes, et de l’expérience pour accompagner un produit depuis le développement initial jusqu’à la production en grande série.
Responsabilités :
Piloter et développer l’architecture système pour les systèmes de fermetures (actionneurs, capteurs, interrupteurs, ECU) ;
Définir, analyser et valider les exigences système (fonctionnelles, performance, diagnostics) ;
Conduire les activités SFMEA/DFMEA et proposer des améliorations de robustesse ;
Soutenir la définition des stratégies de diagnostic et de pronostic ;
Collaborer étroitement avec les équipes Firmware, EE, sous-systèmes du véhicule, opérations et service ;
Gérer et analyser les modes de défaillance, incluant blocages moteurs, désalignement de serrure, pannes d’interrupteurs et erreurs de capteurs de position ;
Soutenir le système depuis le développement initial jusqu’à la production en grande série ;
Fournir une expertise de niveau senior et diriger un petit périmètre d’ingénierie ou une équipe selon les besoins.
Qualifications
Plus de 10 ans d’expérience dans les systèmes de fermetures automobiles ;
Solide compréhension au niveau système (intégration mécanique, électrique, logicielle et réseau véhicule) ;
Expérience démontrée dans la gestion des modes de défaillance et les améliorations de robustesse ;
Bonne connaissance des réseaux véhicules (CAN/LIN) et des interfaces ECU ;
À l’aise de travailler dans un environnement d’ingénierie multidisciplinaire et dynamique ;
Expérience prouvée dans la mise en production en grande série ;
Leadership technique, autonomie et fort sens des responsabilités.
Informations complémentaires
Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.
Avantages :
Travail hybride
Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
Accès à un service de télémédecine.
Programme de REER.
Congés personnels et congés de maladie.
Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
Accès à une salle de sport sur site.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.
