Year Round Travailler à Mont Station Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Cliquez ici Principales responsabilités Enregistrer les transactions sur la caisse en s’assurant de charger les bons prix; Percevoir le paiement en espèce, par carte de crédit ou par débit automatique; Remettre la monnaie exacte de la transaction ou la copie du bordereau de carte de crédit; Connaître en tout temps ls taux de change des monnaies étrangères; Emballer s’il a lieu les marchandises ou les mettre dans un sac; Effectuer la mise en place des marchandises derrière le comptoir et aux ilots de service en salle; Accueillir les invités avec courtoisie et les informer adéquatement; Calculer les montant perçus à la fin de leur quart de travail et les concilier avec leur chiffre total des ventes; Remplir les rapports de caisse quotidiennement tout en respectant les politiques et les procédures comptables de l’entreprise; Faire son dépôt quotidiennement tout en respectant les politiques et procédures comptables de l’entreprise; Tenir son lieu de travail propre et attrayant en tout temps, le maintenir dans une hygiène impeccable; Nettoyer les tables et ramasser les cabarets pendant la journée; S’adresser en anglais à tout invité anglophone; Promouvoir la vente des denrées présentées sur son comptoir et en assurer le contrôle; Servir les aliments aux invités au comptoir, s’enquérir des commandes des invités; Vérifier et assurer constamment de la qualité et la fraîcheur des denrées, et ce, en fonction des standards et procédures établis par l’entreprise; Assurer le maintien en bon état et l’entretien de ses équipements de travail; Respecter les normes d’hygiène et de salubrité gouvernementales; Préparer, faire chauffer et compléter la cuisson d’aliments simples; Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise. Compétences, habiletés et qualités requises Secondaire V ou l’équivalent; 6 mois d’expérience sur caisse enregistreuse et en cuisine de restaurant en service rapide; Bonne connaissance de la langue anglaise; Remplir les exigences physiques reliées au poste; Présentation propre et soignée, courtoisie et politesse requis Facilité à travailler et communiquer avec le public; Capacité à travailler en équipe et sous pression. Conditions Disponibilités de jour, soir incluant les fins de semaines. Nous acceptons également les candidatures à temps partiel selon les besoins opérationnels. Taux horaire – Classe salariale 5 A : 21.70 $ B : 23.81 $ C : 26.15 $ Affichage interne #70 Du 2 au 8 décembre 2025 Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.
