Description de l'entreprise Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique. Ce que nous recherchons COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint. Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients. Description du poste La ressource aura à créer un nouveau SharePoint afin de remplacer l’Intranet actuel. Par ses compétences en développement web, en administration système, le(la) Spécialiste SharePoint soutient les équipes dans la clarification de leurs besoins, crée et gère les sites web collaboratifs, les workflows, les listes, les groupes et d’autres fonctionnalités. La ressource devra faire preuve de compétences techniques avancés au niveau du SharePoint, avoir des habiletés de communication pour consulter les experts de l’équipe qui participeront à ces projets et tenir compte de la réalité de l’organisation. Il(elle) sera aussi force de proposition pour créer un SharePoint collaboratif. Responsabilités Participer à l’analyse des besoins du SharePoint; Faire la conception et la mise en œuvre d’architectures d’information d’entreprise, y compris les solutions de site, les modèles de site, les types de contenu et les propriétés gérées ; Élaborer et faire la mise en œuvre de stratégies de taxonomie et de gouvernance ; Élaborer et implanter des modèles de sécurité et d’authentification de SharePoint en collaboration avec l’équipe de sécurité ; Participer à la création et à la documentation de stratégies de migration de sites SharePoint vers SharePoint Online ; Réaliser des preuves de concept de migration ; Faire la gestion de la performance et de la capacité ; Protéger et récupérer les données dans un environnement SharePoint Online ; Créer des sites et des déploiements d’applications dans SharePoint et Azure. Toutes autres activités jugées pertinentes en lien avec la gestion du réseau. Qualifications Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine des TI en développement OU en entretien OU en évolution de systèmes, dont au moins cinq (5) années à titre d’analyste-développeur SharePoint ; Au cours des huit (8) dernières années, avoir réalisé, au moins un (1) mandat, d’une envergure d’au moins 120 jours/personne à implanter et créer un nouveau SharePoint dans une organisation ; Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, au moins un (1) mandat, d’une envergure d’au moins 220 jours/personne à entretenir et modifier un SharePoint; Maîtriser le français écrit et parlé ; Être initiées aux méthodes et aux outils de l’approche agile ; Détenir un bon niveau de maîtrise des outils de la suite Office. Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Avantages Wepoint: Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année; Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur; Contribution employeurs au REER collectif Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel. Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc. Budget de matériel informatique annuel Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires; Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc. Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances; Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte As an architect of major transformations for companies and public sector players, Wepoint is building a direction and outlining future prospects in an uncertain world, by putting technological innovation at the service of its customers' and society's progress.
