Description de l'entreprise
Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.
Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.
Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.
Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.
Bienvenue chez CIMA+
Description du poste
L'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un réel impact. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !
Nous recherchons une Planificatrice et contrôleuse de projet (PCO) ou un Planificateur et contrôleur de projet (PCO) afin de rejoindre notre équipe spécialisée en Services intégrés au projet composée de personnes engagées et passionnées. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la performance de nos multitudes projets, en assurant une gestion rigoureuse des échéanciers et des coûts tout en favorisant une collaboration proactive avec toutes les parties prenantes. Votre expertise permettra d’optimiser les délais, de maîtriser les risques et de garantir une exécution fluide, contribuant directement à la réalisation des objectifs stratégiques.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Montréal.
Principales responsabilités
Concevoir et maintenir les échéanciers directeurs et détaillés, incluant les ressources, établir la planification de référence et assurer leur mise à jour en fonction de l’avancement et des changements
Déterminer et analyser le chemin critique, surveiller les écarts, proposer des actions correctives et des solutions pour optimiser les échéanciers
Développer et implanter des processus de contrôle des coûts, analyser les tendances, définir des plans d’action et produire les rapports mensuels d’avancement
Préparer les analyses de valeur acquise, présenter l’état des indicateurs de performance (IPD, IPC) et communiquer les risques et mesures correctives à l’équipe et au client
Participer à la révision des échéanciers des entrepreneurs, valider les étapes clés selon les exigences contractuelles et travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer une exécution fluide et une gestion des risques efficace
Qualifications
Diplôme universitaire en ingénierie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe
Maitrise en gestion de projet, un atout
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ)
Certification PMP, un atout
Minimum de huit (8) années d’expérience en contrôle et planification de projets d’envergure dans le domaine de la construction
Excellente connaissance des méthodologies de gestion de projet
Maîtrise des logiciels de planification et d’ordonnancement (Primavera P6, Microsoft Project)
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Suite Office (Outlook, Word et Excel)
La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment les clients, les partenaires et les membres de chaque communauté à l’échelle nationale.
Pour plus d'informations, contactez Alina Souralay
LI-Hybrid
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Informations supplémentaires
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
