Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.
👉 Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
🚀 Notre vision ?
Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :
La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre futur Analyste-programmeur sénior pour rejoindre nos équipes.
🎯 Vos missions
Analyser les besoins et les problématiques en lien avec les solutions applicatives
Proposer et recommander des solutions
Concevoir, réaliser la programmation et tester de nouveaux outils ou apporter des améliorations aux outils existants
Concevoir, réaliser la programmation et tester de nouvelles fonctions communes utilisées par les solutions applicatives ou apporter des améliorations aux fonctions existantes
Soutenir et conseiller les équipes dans l’utilisation des outils
Rédiger ou mettre à jour les dossiers organiques
Réaliser des modèles organiques
Réaliser le soutien aux utilisateurs des outils
Produire du matériel de formation et des guides d’utilisation
Dispenser de la formation
Réaliser des analyses d’impacts des changements souhaités
Participer à l’évaluation de logiciels ainsi qu’à la réalisation de preuves de concept
📝 Votre profil
Présenter des mandats qui démontrent huit (8) années d’expérience à titre d’analyste-programmeur en développement ou en entretien de systèmes informatiques :
Parmi ces mandats, deux (2) mandats doivent :
Être d’une envergure minimale chacun de 1 000 jours-personnes
Avoir été réalisés dans les sept (7) dernières années
Avoir été réalisés dans une organisation au contexte comparable à celui du client
Démontrer l’implication pour un minimum de 200 jours à titre d’analyste-programmeur
Avoir agi à titre d’analyste-programmeur dans au moins un (1) mandat autre que ceux présentés au critère précédent, de 200 jours-personnes ou plus
