Description de l'entreprise
Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens, et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.
En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence.
Description du poste
Poste permanent
Département : Approvisionnement / Planification
Supérieur immédiat : Expert planification de la demande et des inventaires
Mission principale
L’analyste planification de la demande est responsable de développer, maintenir et améliorer les modèles de prévision des ventes et d’automatiser les processus décisionnels liés aux mouvements d’inventaire dans le réseau. Il contribue également à rendre dynamique le calcul de certains processus reliés au mouvement des inventaires. Finalement il a aussi la responsabilité de maintenir et développer des tableau de bord pour le département (Power BI)
Responsabilités clés
Participer au projet de sélection d’une nouvelle solution de planification de la demande
Participer à l’implantation de la solution choisie
Développer et maintenir des modèles statistiques et algorithmiques pour la prévision des ventes.
Automatiser les processus de décision pour les transferts et mouvements d’inventaire dans le réseau.
Mettre en place des calculs dynamiques pour les niveaux min-max en fonction des prévisions, des contraintes opérationnelles et des objectifs de service.
Participer à l’amélioration du processus des commandes fournisseurs avec de l’automatisation (Excel)
Analyser les tendances historiques, saisonnalités et variables externes pour améliorer la précision des prévisions.
Automatiser les processus de calcul et de mise à jour des prévisions (Excel avancé, Python).
Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs dans Power BI pour la visualisation des indicateurs clés.
Collaborer avec les équipes approvisionnement, ventes et finance pour aligner les prévisions avec les objectifs d’affaires.
Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues dans les méthodes de prévision et les outils utilisés.
Assurer la qualité et l’intégrité des données utilisées pour la planification.
Qualifications
Formation : Baccalauréat en statistique, mathématiques, ingénierie, informatique ou domaine connexe.
Expérience : 2 à 4 ans en analyse de données, prévision ou planification.
Compétences techniques :
o Maîtrise d’Excel avancé (Power Query, VBA, formules complexes).
o Programmation en Python.
o Développement de tableaux de bord dans Power BI (DAX, Power Query).
o Connaissance des méthodes statistiques et des modèles de prévision.
o Capacité à concevoir des algorithmes pour automatiser et dynamiser certains processus liés aux mouvements d’inventaire
Atouts :
o Expérience en gestion des données (SQL).
o Connaissance des processus d’approvisionnement et de planification.
Compétences personnelles :
o Esprit analytique et rigueur.
o Capacité à vulgariser des concepts complexes.
o Autonomie et sens de l’organisation.
o Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.
o Facilité à travailler en
Informations complémentaires
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:
Programme de télétravail ;
Horaire flexible ;
Horaire de 37.5 h/semaine ;
Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ;
REER collectif participatif par l’employeur ;
Service de télémédecine « Dialogue » ;
Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
Programme d'aide aux employés ;
Programme de formation et de développement du personnel ;
Ordinateur portable fourni par l'entreprise ;
Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin.
Et bien plus encore
À propos de nous
Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.
Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1020 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.
Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.
Pour en savoir plus, visite notre site web: https://carrieres.pointscanada.ca/
Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !
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