Nous sommes BLG, vos avocats au Canada. Forts d’une culture alliant vigilance et curiosité, nous travaillons en collaboration à l’échelle du cabinet, animés d’un respect sans faille et d’un dévouement de tous les instants. Nos ressources remarquables et notre expérience client exceptionnelle font notre fierté. Résolument tournés vers l’avenir, nous offrons des conseils de grande valeur et nous distinguons par notre engagement indéfectible envers l’innovation, la diversité et l’inclusion, la collectivité et le perfectionnement professionnel. Rendez-vous sur www.blg.com pour en savoir plus sur le cabinet. Borden Ladner Gervais s.e.n.c.r.l., s.r.l. (BLG), chef de file parmi les cabinets juridiques au Canada grâce à son offre de services novatrice centrée sur le client, est à la recherche d’un·e : Coordonnateur·rice, Équipe de service aux clients Nous sommes BLG, vos avocats au Canada. Forts d’une culture alliant vigilance et curiosité, nous travaillons en collaboration à l’échelle du cabinet, animés d’un respect sans faille et d’un dévouement de tous les instants. Nos ressources remarquables et notre expérience client exceptionnelle font notre fierté. Résolument tournés vers l’avenir, nous offrons des conseils de grande valeur et nous distinguons par notre engagement indéfectible envers l’innovation, la diversité et l’inclusion, la collectivité et le perfectionnement professionnel. Rendez-vous au www.blg.com pour en savoir plus sur le cabinet. Description du poste Le/la coordonnateur·rice, Équipe de service aux clients devra maintenir de bonnes relations avec les clients tout en obtenant le paiement des comptes. Principales attributions Être en contact direct avec les clients pour connaître l’état du paiement de leurs comptes tout en conservant la relation établie avec eux. Rencontrer les avocat·es pour gérer correctement leurs fonds de roulement. Procéder au rapprochement des comptes et des paiements de clients. Faire le lien entre les coordonnateur·rices de la facturation attitrés à un groupe de pratique et/ou la comptabilité afin de résoudre les problèmes de comptes clients en souffrance. Préparer et envoyer les relevés des clients tous les mois. Préparer divers rapports selon les besoins. Faire rapport aux avocat·es et à la direction sur l’état des recouvrements. Tenir à jour les observations dans le logiciel de recouvrement. Effectuer toute autre tâche attribuée par le/la gestionnaire, Équipe de service aux clients. Principales exigences De un à deux ans d’expérience en recouvrement au sein d’un cabinet de services professionnels; expérience dans un cabinet juridique, un atout Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme dans une discipline connexe ou expérience de travail équivalente Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais (bilinguisme français-anglais, un atout certain) Connaissance d’Aderant (CMS) et de IP Progress, un atout Connaissance de niveau intermédiaire d’Excel Solides compétences analytiques et souci du détail Capacité à respecter les échéances et à établir des priorités tout en faisant preuve de souplesse Esprit d’équipe et solides habiletés en communication interpersonnelle Disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin BLG est résolu à bâtir et à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié à l’image de notre collectivité, où l’ensemble des membres du cabinet se sentent valorisés, respectés et inspirés à s’épanouir dans toute leur authenticité. Nous avons également à cœur de mettre en valeur les connaissances, les points de vue et les expériences de chacun et chacune. Nous invitons toute personne qualifiée à postuler, notamment celles provenant de groupes historiquement sous-représentés, comme les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les personnes racialisées, les personnes ayant une incapacité, les femmes et les membres de la communauté LGBTQ+. Nous sommes déterminés à ce que notre processus de recrutement soit le plus accessible possible. Si vous nécessitez un accommodement, n’hésitez pas à nous le faire savoir. We are BLG: Canada's Law Firm. We pride ourselves on having outstanding, talented people and delivering an exceptional client experience. We are a future-minded firm, delivering high-value advice and known for our commitment to innovation, diversity and inclusion, community involvement and talent development. Our culture is one of curiosity, firm-wide collaboration, mutual respect, dedication and continuous improvement. We look forward to hearing from you and exploring how you can contribute to our team. For more information, visit us here.
