Description de l'entreprise
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.
Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un Conseiller aux Ventes Internes. Vos responsabilités seront :
Traiter toutes les commandes reçues par voie électronique, téléphonique, ou par télécopieur ;
S’assurer de placer des commandes spéciales pour les articles manquants ;
Faire le suivi des commandes des clients ainsi que de leur « backorders » (BO) ;
Conseiller le client sur les pièces requises, à l’aide de dessins techniques ;
Effectuer des estimations de coûts selon les données techniques fournies par le client ;
Procurer du soutien aux représentants sur la route ;
Constamment à jour ses connaissances techniques.
LI-JM1
UAPOPERATIONS
Qualifications
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :
Diplôme d’études secondaires jumelé à un minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
Grande connaissance des pièces pour véhicules lourds, essentiel;
Très bonne connaissance du logiciel Excel et AS400;
Rapidité et exactitude dans l’entrée de données.
Informations supplémentaires
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.
