BRAND: Mango
POSITION: Shift Lead
Who are we?
Fox Group (10,000+ employees globally) - a leading, fast growing retailor and partner of choice to operate several well-known retail banners in Israel, Europe, and Canada - is excited to announce that we are working towards being the number one leading group in the retail industry in Canada! In Canada, we currently operation Mango, Laline and Fox Home. Nike is also part of the Fox Group Canada and it is operated by Retailors. We couldn’t be more excited and it is a wonderful time to join our Group with all the growth opportunities and expansions down the pipeline, we will be sure to turn your retail job into your dream career.
Mango, founded in Barcelona Spain, is an internationally well-known fashion brand that designs, manufactures, and markets women’s, men’s and kid’s clothing and accessories and has over 2220 stores worldwide.
Job Description
Who are we looking for?
We are looking for a Shift Lead, who must be an exceptional leader who can motive, inspire, and develop the store team.
Job Responsibilities
Provide and ensure legendary customer experiences consistently
Establish Customer Satisfaction
Coach, Develop and maximize the success of all associates
Sets expectations and ensures accountability
Maximize sales potential by coaching associates behaviors on the sales floor and in the back room
Build a team that works well together based on the needs of the store
Ensure training of the associate team
Analyze business and create action plans
Communicate effectively with/to team
Direct/execute company policies/practices
Direct merchandise flow
Ensure visual & merchandising standards and a positive in-store experience
Manage controllable expenses
Maintain Mango Procedures
Loss Prevention and Safety
Required Skills/Experience
Minimum of 1 year of fast fashion experience
Prior sales management experience
Demonstrated ability to achieve individual selling goals and metrics
Proven ability to drive sales results, able to analyze selling reports, identify business trends and react quickly to the needs of the business
Comfort in making decisions and mediating conflict within a team-environment
Ability to address complex issues and allocate time to execute multiple tasks and changing priorities.
Exceptional interpersonal, communication and customer service skills
Ability to identify/assess top talent and train/develop/retain great people.
Proficient in windows-based software such as Excel, Word and Outlook
Fox Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants’ needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.
We thank all applicants for your interest in this exciting opportunity, however, only qualified applicants will be contacted
MARQUE : Mango
POSTE : Chef d’équipe (Shift Lead)
Qui sommes-nous?
Fox Group (plus de 10 000 employés dans le monde) – un détaillant de premier plan en pleine croissance et partenaire privilégié pour l’exploitation de plusieurs bannières reconnues en Israël, en Europe et au Canada – est ravi d’annoncer que nous travaillons à devenir le groupe numéro un de l’industrie du commerce de détail au Canada! Au Canada, nous exploitons actuellement Mango, Laline et Fox Home. Nike fait également partie de Fox Group Canada et est opérée par Retailors. Nous ne pourrions être plus enthousiastes; c’est un moment idéal pour vous joindre à notre groupe. Avec toutes les possibilités de croissance et les projets d’expansion à venir, nous ferons assurément de votre emploi en vente au détail une carrière de rêve.
Mango, fondée à Barcelone en Espagne, est une marque de mode internationale reconnue qui conçoit, fabrique et commercialise des vêtements et accessoires pour femmes, hommes et enfants, et compte plus de 2 220 magasins dans le monde.
Description du poste
Qui recherchons-nous?
Nous recherchons un(e) Chef d’équipe, un leader exceptionnel capable de motiver, d’inspirer et de développer l’équipe du magasin.
Responsabilités du poste
Offrir et garantir en tout temps une expérience client exceptionnelle
Assurer la satisfaction de la clientèle
Encadrer, développer et maximiser la réussite de tous les associés
Définir les attentes et assurer la responsabilisation
Maximiser le potentiel de ventes en encadrant les comportements des associés sur le plancher et à l’arrière-boutique
Bâtir une équipe efficace selon les besoins du magasin
Assurer la formation de l’équipe d’associés
Analyser les résultats d’affaires et élaborer des plans d’action
Communiquer efficacement avec l’équipe
Appliquer et faire respecter les politiques et pratiques de l’entreprise
Gérer le flux de marchandises
Assurer les normes de présentation visuelle et une expérience positive en magasin
Gérer les dépenses contrôlables
Maintenir les procédures Mango
Prévenir les pertes et assurer la sécurité
Compétences et expérience requises
Minimum d’un (1) an d’expérience dans le secteur du fast fashion
Expérience préalable en gestion des ventes
Capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente individuels et les indicateurs de performance
Capacité éprouvée à générer des résultats de vente, analyser les rapports, identifier les tendances et réagir rapidement aux besoins de l’entreprise
Aisance à prendre des décisions et à gérer les conflits dans un environnement d’équipe
Capacité à traiter des enjeux complexes et à gérer plusieurs tâches avec des priorités changeantes
Excellentes aptitudes interpersonnelles, communicationnelles et en service à la clientèle
Capacité à identifier, évaluer et développer les talents, et à retenir les meilleurs employés
Maîtrise des logiciels Windows tels qu’Excel, Word et Outlook
Fox Group est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé envers la diversité et l’inclusion, et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles en situation de handicap. Nous répondrons aux besoins d’accommodement sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer de tout accommodement requis. Les renseignements fournis seront traités de manière confidentielle.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour cette opportunité stimulante; toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.