À propos de l’équipe
Notre équipe juridique est le principal partenaire juridique des dirigeants d’entreprise d’Equativ à travers le monde. Les membres de l’équipe fournissent un soutien et des conseils en matière de réglementation ; ils évoluent dans un environnement rapide et complexe.
\n
Principales responsabilités quotidiennes :
Vous soutiendrez principalement les équipes de vente (mais sans s’y limiter) à travers l’unité commerciale nord-américaine en :
Rédaction, révision et négociation d’une grande variété de contrats liés aux ventes publicitaires, notamment les accords AdServing, SSP, DSP, fournisseurs de données, accord de traitement des données ainsi que d’autres contrats commerciaux tels que les contrats de fournisseurs ou de partenaires ; accord de non-divulgation, amendements;
Rédaction des lettres de résiliation ;
Soutien à la création et à la mise à jour de modèles pour les services, la plateforme ou les nouvelles fonctionnalités ou services d’Equativ ;
Accompagner la mise en place d’un nouvel outil (Contract Life management)
Accompagner la migration d’une plateforme à une autre (duplication et traitement des transferts de contrats)
Soutien à l’élaboration de lignes directrices, de procédures et de séances de formation sur le processus contractuel et les meilleures pratiques pour optimiser notre efficacité et établir un cadre juridique.
Capacité à traduire le langage juridique en langage commercial clair.
Vous serez responsable de fournir régulièrement des mises à jour juridiques et des notes sur les nouvelles réglementations, la jurisprudence, le contrat, la confidentialité et les lois connexes.
Soutenir l’équipe dans tout projet
Qualifications minimales
Master 2 en droit des affaires
Expérience de l’examen, de la rédaction et de la négociation de contrats, 1 à 2 ans
Fortes compétences analytiques et esprit de synthèse
À l’aise avec la confidentialité
Esprit d’équipe, prêt à aider
La maîtrise du français et de l’anglais (à la fois écrit et oral) est obligatoire,
La connaissance de l’anglais est exigée puisque le titulaire du poste doit collaborer et communiquer régulièrement avec des équipes, clients et fournisseurs à l’extérieur du Québec, et utiliser des outils et documents disponibles uniquement en anglais.
Capacité à gérer de nombreux projets simultanément
Agréable à avoir mais pas obligatoire :
Expérience en tant que conseiller juridique dans un environnement numérique
Confortable avec les réglementations et lois sur la confidentialité des données
\n
👋 À propos de nous
Equativ, une plateforme publicitaire indépendante de premier plan, apporte échelle et simplicité à la publicité numérique.
Suite à sa récente fusion avec Sharethrough et à l’acquisition de Kamino Retail, les annonceurs, les propriétaires de médias et les partenaires technologiques comptent sur les services et la technologie avancés d’Equativ en matière de SSP, de curation et de médias de détail pour obtenir des résultats commerciaux optimaux.
En mettant l’accent sur la vidéo programmée axée sur la confidentialité, CTV et les solutions axées sur les données, Equativ permet aux clients de s’activer dans l’écosystème numérique tout en protégeant la vie privée des consommateurs.
L’expertise mondiale de la société est également soutenue par une équipe de plus de 750 employés dans 19 pays.
En tant que fier récipiendaire du label HappyIndex@Work, Equativ s’engage à offrir un milieu de travail dynamique et flexible où les employés peuvent s’épanouir, se développer et exceller dans leur vie professionnelle et personnelle. Venez mener la charge avec nous pour construire un écosystème transparent basé sur la qualité !
Equativ est un employeur offrant l’égalité des chances. L’égalité d’accès à l’emploi, aux services et aux programmes est offerte à tous, sans égard à la race, à la couleur, à l’ascendance, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à la citoyenneté, à l’état matrimonial, au handicap, à l’identité de genre ou au statut d’ancien combattant. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables tout au long du processus de candidature et/ou d’entretien, veuillez contacter l’équipe de recrutement à ta-team@equativ.com
