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Skills

Recrutement et sélection de candidats
Élaboration et gestion des plans de formation
Gestion des carrières et mobilité interne
Conduite de projets RH transverses
Accompagnement à l’outplacement (reclassement professionnel)
Animation d’ateliers de recherche d’emploi (CV, entretien, réseau)


🔹 Compétences Comportementales (Soft Skills)
Bonne capacité d’écoute et d’accompagnement individuel
Sens de l’analyse, du conseil et de la médiation
Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
Aisance relationnelle avec tous types d’interlocuteurs
Capacité à gérer les situations sensibles (licenciement, transition)

Travail en équipe et en mode projet
Gestion du stress et adaptabilité
Esprit positif et orienté solutions
Capacité à motiver et à redonner confiance

About

Professionnelle des Ressources Humaines, je dispose d’une solide expérience dans la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation et le développement des talents. Rigoureuse, organisée et dotée d’un excellent sens de l’écoute, je suis passionnée par l’accompagnement humain au sein des organisations ainsi que par la mise en place de stratégies RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.

Au fil de mes expériences, j’ai participé activement à l’ensemble des missions RH : de l’intégration des nouveaux collaborateurs à la gestion des carrières, en passant par le suivi des performances et la conduite de projets RH transverses. J’ai également collaboré étroitement avec les managers pour les conseiller sur les questions juridiques, disciplinaires et organisationnelles.

Compétences clés :
Recrutement et intégration des talents
Élaboration et mise en œuvre de plans de formation
Développement RH