Skills
Compétences techniques et méthodologiques
1. Lean Management : maîtrise des outils Lean (5S, Kaizen, VSM, Kanban, SMED…).
2. Six Sigma : capacité à mener des projets DMAIC pour la réduction de la variabilité et l’amélioration de la qualité.
3. Amélioration continue (CI) : animation de chantiers d’amélioration et mise en œuvre d’actions correctives/préventives.
4. Analyse de données : maîtrise d’Excel avancé, Power BI, Minitab, ou Python pour l’analyse statistique.
5. Gestion de projet : planification, suivi de jalons, animation d’équipes transverses.
6. Cartographie des processus : modélisation et optimisation des processus (SIPOC…).
Compétences en milieu industriel
1. Connaissance des flux de production : logistique, supply chain, maintenance.
2. Qualité – HSE – Réglementation : intégration des normes (ISO 9001, ISO 14001…).
3. Méthodologie de résolution de problèmes : 8D, Ishikawa, 5 pourquoi .
Compétences interpersonnelles (soft skills)
1. Leadership et influence : capacité à entraîner des équipes vers le changement.
2. Communication : savoir vulgariser des concepts techniques auprès de différents interlocuteurs.
3. Adaptabilité : travail dans des environnements dynamiques et en constante évolution.
4. Esprit critique : capacité à remettre en question l’existant de manière constructive.
Compétences analytiques et stratégiques
1. Vision systémique : compréhension globale de l’organisation et de ses leviers de performance.
2. Indicateurs de performance (KPI) : définition, suivi et analyse des KPIs opérationnels.
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