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About

Il y a vingt ans, j’étais dans le tunnel sous la Manche, casque sur la tête, plongé dans un monde où chaque seconde comptait. Mon rôle ? Assurer que les communications ne s’arrêtent jamais, même sous des tonnes d’eau et de roches. C’est là que j’ai compris une chose essentielle : la technologie seule ne suffit pas.
Ce qui fait la différence, c’est la capacité des équipes à transformer l’innovation en valeur concrète pour les clients et l’entreprise.
Depuis, j’ai fait de cette conviction le moteur de ma carrière. J’ai évolué d’ingénieur terrain à directeur de grands projets internationaux, orchestrant des transformations où l’enjeu n’était pas seulement technique, mais humain et stratégique. J’ai géré des budgets allant jusqu’à 50 millions d’euros, piloté des équipes multiculturelles, et, surtout, mené des changements profonds qui ont redéfini la performance et la satisfaction client.
Lorsque j’ai pris les rênes d’un département de 200 personnes, l’objectif était clair : faire mieux, plus vite, avec une exigence de qualité inégalée. J’ai transformé l'organisation, optimisé les processus, et implémenté des méthodologies de gouvernance rigoureuses.
Résultat ? Une amélioration significative de l’efficacité opérationnelle, une augmentation du parc clients, et une satisfaction collaborateurs renforcée – parce qu’un service irréprochable crée la confiance et la fidélité.
Ce qui me motive aujourd’hui, ce ne sont pas seulement les résultats passés. C’est la prochaine aventure. C’est cette opportunité d’accompagner une entreprise dans un projet de transformation ambitieux, d’être ce leader qui donne du sens aux changements, qui fédère les équipes et qui transforme les idées en succès concrets.

Je suis prêt à relever de nouveaux défis, à mettre mon expertise et mon énergie au service de ceux qui veulent évoluer, innover et se différencier sur leurs marchés. Ensemble, faisons la différence.