Veuillez noter:
- Notre politique de travail hybride stipule que les associés doivent disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au siège social de l'entreprise, situé à Boucherville (Québec), et pour s'y rendre régulièrement.
- Nous exigeons de tous nos associés du siège social qu'ils maîtrisent le français, à l'oral comme à l'écrit.
- 3 jours Bureau / 2 jours télétravail.
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Devenez le moteur de nos projets marketing! Vous serez au cœur de l’action en mettant en oeuvre des stratégies innovantes et concurrentielles. Avec une équipe aussi passionnée que talentueuse, vous aurez l’opportunité de laisser votre empreinte tout en vous épanouissant dans un environnement dynamique.
Votre role:
Relevant de la Cheffe Marketing de Marque, Publicité et Influence, la Spécialiste Marketing assure la coordination et la gestion des plans de déploiement des séances photo ainsi que des autres projets spéciaux de production, notamment
Le Grand Chantier RONA.
Plus précisément pour les séances photos :
- Gestion de la liste des produits utilisés lors des séances photos.
- Suivi de la liste des photos à prendre et du plan de production.
- Coordination de l’envoi et du retour des produits (échantillons, achats en magasin, achats en ligne, etc.).
- Coordination des séances sur place : direction de l’équipe de production pour le respect du brief et des besoins d’affaires.
- Coordination et approbation des retouches de photos.
- Définition de la nomenclature de chaque livrable et gestion de l’archivage des images.
- Veille concurrentielle sur les tendances et les méthodes de production de photos.
Plus précisément pour les projets de production :
- Soutient la grande équipe Marketing dans la production de contenus variés.
- Travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes internes, les agences et les autres parties prenantes.
- Assure la collaboration avec l’équipe de production lors des tournages.
- Coordonne les listes de produits nécessaires aux projets, les livraisons et les retours.
- Responsable de la production des différents actifs pour les médias et les canaux propriétaires .
- Assure les suivis des calendriers de projet.
Les compétences que nous recherchons
- Détenir un diplôme universitaire en marketing ou dans un domaine connexe.
- Avoir entre 3 à 5 ans d’expérience en marketing, expérience en production un atout.
- Maîtriser l’environnement Office.
- Être reconnu(e) pour son sens créatif et son dynamisme.
- Être un(e) excellent(e) communicateur(trice) et un(e) joueur(euse) d’équipe.
- Faire preuve de rigueur et d’organisation, et être fiable.
- Avoir la capacité à travailler sous pression dans de courts délais.
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des bornes de recharge pour voitures électriques
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
- La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail/vie personnelle
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
