Description du poste : Peintre industriel
Nous recherchons des peintres industriels qualifiés pour rejoindre notre équipe. Les candidats seront responsables de la peinture des intérieurs d'avions ou de meubles selon les exigences des clients. Le rôle est divisé en deux départements :
- Division résidentielle: Nécessite une grande précision en raison des possibilités limitées de retouches.
- Division aérospatiale: Permet une certaine marge d'erreur avec des possibilités de retouches, mais les erreurs doivent être minimisées.
Responsabilités principales :
- Peindre les panneaux en bois des intérieurs d'avions
- Peindre les meubles résidentiels
- Utiliser la dextérité manuelle pour manipuler les outils et les matériaux
- Polissage et ponçage (tâches secondaires)
- Pulvérisation (préférée mais non obligatoire)
Rémunération et avantages :
La fourchette de salaire pour ce poste est de 25,00 $ à 32,00 $/hr.
Type de lieu de travail :
Ceci est un poste entièrement sur site à Laval, QC.
À propos d'Aerotek :
Nous savons qu'il est difficile de trouver du travail, et qu'il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l'industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d'intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l'industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d'entretien.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu'un programme d'aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada -- Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada -- Québec)
