QUI SOMMES-NOUS ?
Aubainerie, entité québécoise dans le domaine de la mode depuis 1944, a su se démarquer et grandir année après année. Présentement en grande croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en présentation visuelle qui contribuera au succès de nos magasins et de notre siège social.
Voici ce que nous t'offrons :
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Rejoindre une entreprise québécoise en pleine transformation;
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Assurances collectives;
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Horaires flexibles;
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Possibilité de télétravail;
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4 jours de congés personnels en plus de vos jours de vacances;
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1 jour de congé le jour de votre anniversaire;
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Café à volonté.
SOMMAIRE DU POSTE
Le Spécialiste en présentation visuelle occupe un rôle central dans la valorisation de l'identité de marque et l'expérience client en magasin. Il est responsable du développement et de l'exécution d'une vision stratégique innovante, assurant la cohérence, la créativité et la performance de la présentation visuelle à travers l'ensemble du réseau --- tant corporatif que franchisé.
En lien étroit avec les équipes des opérations, du marketing, de l'expérience client et des achats, il influence les décisions clés touchant l'aménagement, la signalétique, l'affichage et les concepts commerciaux. Il est aussi le gardien de l'excellence opérationnelle en visual merchandising, en assurant l'uniformité, la transférabilité des meilleures pratiques, et la faisabilité sur le plan terrain.
Ce rôle contribue activement à la mise en marché des saisons, à l'ouverture de nouveaux magasins, aux réaménagements et au développement de l'expertise visuelle à l'échelle du réseau.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Vision stratégique et positionnement
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Développer et déployer une stratégie de présentation visuelle à long terme, alignée avec les objectifs globaux de l'entreprise;
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Garantir une image de marque cohérente et distinctive à travers tous les points de vente, tout en intégrant les particularités locales;
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Être un acteur clé dans l'élaboration des concepts commerciaux pour les nouvelles boutiques et l'évolution de l'aménagement des espaces;
Standardisation et excellence opérationnelle
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Créer et implanter des standards de présentation visuelle, tout en s'assurant qu'ils soient applicables sur le terrain et optimisent l'expérience client;
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Encadrer l'amélioration continue par le biais d'audits, d'analyses de performance et de recommandations concrètes;
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Soutenir l'équipe des opérations dans l'atteinte des cibles stratégiques liées à la présentation visuelle;
Affichage, signalétique et projets spéciaux
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Collaborer à la planification et à l'exécution de l'affichage en magasin, y compris la signalétique promotionnelle et directionnelle;
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Participer activement aux ouvertures de magasins et aux réaménagements pour assurer un impact visuel maximal;
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Travailler en collaboration avec les autres départements afin d'aligner visuellement les campagnes marketing et les initiatives omnicanales;
Leadership créatif et innovation
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Se tenir à l'affût des tendances du marché et des meilleures pratiques en visual merchandising;
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Tester, implanter et évaluer de nouveaux concepts visuels et en mesurer l'impact sur la performance commerciale;
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Créer un canal structuré pour le partage des idées, des succès et des apprentissages entre les équipes;
Gestion et développement des équipes
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Encadrer et faire évoluer l'équipe de présentation visuelle dans un esprit de collaboration, de créativité et de rigueur;
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Développer des outils, guides et formations à l'intention des équipes en magasin;
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Identifier les besoins en développement de compétences et mettre en place des plans de formation concrets;
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Stimuler l'autonomie, l'efficacité et la rigueur des équipes dans l'exécution des standards visuels;
Collaboration interfonctionnelle
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Collaborer étroitement avec les départements des achats, des opérations et de l'expérience client afin d'aligner les efforts de présentation visuelle avec les objectifs commerciaux;
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Être le point de contact stratégique pour toutes les parties prenantes internes en lien avec les enjeux visuels, et assurer la bonne diffusion de l'information au sein de son équipe;
Suivi de la performance et optimisation
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Définir les indicateurs de performance clés (KPIs) liés à la présentation visuelle, incluant les ventes, la satisfaction client et la conformité d'exécution;
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Réaliser des audits réguliers pour assurer la rigueur sur le terrain;
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Produire des rapports d'analyse et proposer des pistes d'amélioration continues;
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Effectuer une veille concurrentielle et analyser les comportements clients en magasin pour ajuster les stratégies d'exposition;
Autres responsabilités
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Gérer efficacement le budget dédié à la présentation visuelle, incluant les projets de nouveaux magasins;
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Participer à toute autre initiative contribuant aux objectifs communs de l'entreprise;
