Sous la responsabilité de la Cheffe des technologies, vous agirez comme agent de liaison entre les unités d'affaires, les équipes technologiques et les équipes de soutien pour l'exploitation et l'évolution des solutions applicatives afin de maximiser l'expérience client et d'améliorer nos processus d'affaires.
Voici pourquoi vous aimerez faire partie du Groupe Lou-Tec:
- Salaire compétitif;
- Programme de rémunération variable concurrentiel;
- Avantages sociaux incluant des services de télémédecine gratuits;
- REER collectif avec contribution de l'employeur;
- Opportunités de développement de carrière;
- Rabais préférentiels sur la location d'outils;
- Et encore plus!
Votre quotidien:
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et les traduire en fonctionnalités.
- Tenir compte des règles fonctionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que les normes de conception et de livraison de solutions;
- Définir des fonctions, services ou éléments techniques requis, et rédiger et présenter les documents et dossiers d'analyse technologique;
- Évaluer les impacts des solutions technologiques proposées sur l'ensemble des processus et des systèmes de l'entreprise et contribuer aux initiatives de gestion du changement.
- Concevoir la stratégie de tests et réaliser des essais afin de garantir la fiabilité, l'exactitude et la conformité des modifications et améliorations apportées aux systèmes.
- Durant la livraison, soutenir les partenaires lors des tests d'acceptation et informer de l'avancement au moyen d'indicateurs.
- Dresser un état des lieux technologiques des applications et systèmes, tout en participant à la gestion de leur obsolescence ainsi qu'à la mise en œuvre des plans d'évolution.
- Possiblement, diriger un projet ou une équipe de projet ayant une incidence importante sur les résultats de l'entreprise, ou agir comme expert dans son domaine, fournissant des idées, des opinions et des conseils aux autres.
- Partager ses connaissances des affaires, des techniques et des applications pour contribuer au développement de l'équipe.
- Tisser des relations pour s'assurer d'un soutien; entretenir des relations positives avec les principaux clients, fournisseurs ou autres tiers influant considérablement sur le succès de l'entreprise.
