Titre interne officiel:
Statut:
Régulier
Sommaire:
Version française - French version
Please find the English version below
La division AISF (Assurance Individuelle et Services Financiers) est la principale division de Beneva qui se concentre sur la distribution de produits d'assurance individuelle et de services financiers par l'intermédiaire de son réseaude conseillers financiers et de courtiers indépendants.
A titre de Vice-président(e) de la Vice-présidence Actuariat et rémunération des réseaux de distribution - Assurance Individuelle et Services Financiers, vous :
- Exercerez une influence transversale au sein de la Vice-présidence exécutive afin d'atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise, et ultimement de maximiser les ventes et la rentabilité de AISF;
- Déclinerez la vision organisationnelle au sein de votre Vice-présidence et vous établirez et piloterez les stratégies et opérations des Directions principales Actuariat et Mise sous contrat et rémunération des réseaux de ventes. Vous mobiliserez vos gestionnaires pour atteindre les objectifs partagés, tout en renforçant leurs compétences ainsi que celles de vos équipes, et en assurant un environnement de travail harmonieux;
- Serez responsable de l'intendant de la donnée.
Participer à l'établissement des orientations stratégiques et du plan d'affaires de la Vice-présidence exécutive, ainsi qu'à son exécution;
Décliner la stratégie organisationnelle au sein de votre Vice-présidence, établir la vision arrimée et piloter les stratégies et opérations de vos secteurs;
Gérer trois directions principales :
- Direction principale Actuariat - Assurance individuelle
- Direction principale Actuariat - Épargne, données et analyses financières
- Direction principale - Mise sous contrat et rémunération des réseaux de distribution
développement de produits gestion de la donnée gestion financière rémunération des réseaux de distribution programmes d'incitatifs de ventes
Soutenir vos gestionnaires pour atteindre les résultats communs, tout en développant leurs compétences et celles de vos équipes , et en maintenant un climat de travail positif;
Agir en dernier ressort et au niveau exécutif à titre de conseiller(-ère) et d'expert(e) en actuariat et siéger aux comités en lien avec votre rôle;
Établir et maintenir à jour une stratégie pour la mise en place de mécanismes favorisant un degré élevé de satisfaction du service à la clientèle;
Être responsable du budget, de la rentabilité et de laperformance des activités et de votre Vice-présidence ainsi que de leur amélioration; Élaborer et suivre lebudget de la Vice-présidence exécutive; Développer différents indicateurs de performance avec l'équipe d'intelligence d'affaires; S'assurer de la bonne gestion de la donnée pour AISF;
Participer aux projetsde vos secteurs d'affaires et aux projets prioritaires de la VPE, en assurant leur bon fonctionnement et en prenant part aux discussions et décisions influençant les opérations et la rentabilité;
Coordonner les activités de gestion des risques , conformité et audit interne de la VPE; Prendre en charge l'élaboration des politiques, directives et procédures, en lien avec l'actuariat et le développement de produit pour assurer une gouvernance adéquate et un traitement équitable du client.
Vos atouts et qualifications :
- Baccalauréat en actuariat et détenir le titre de Fellow de l'Institut Canadien des Actuaires
- Maitrise des produits d'assurance individuelle et financiers
- Expérience directe ou transférable dans la définition et la mise en oeuvre de stratégies visant la maximisation des ventes et la rentabilité
- Minimum de quinze (15) années d'expérience pertinente, dont au moins sept (7) années dans la gestion d'équipes de travail ou d'unités administratives et cinq (5) années d'expérience en actuariat en assurance individuelle et services financiers.
- Maitrise avancée de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des interactions avec des collègues, partenaires et fournisseurs anglophones et des objectifs de croissance de la firme.
English version - Version anglaise distributing life and health insurance and financial products network of advisors and independent brokers. The Vice-President of Actuarial and Distribution Network Remuneration:
- Exercices a cross-functional influence within IISF when it comes to achieving the company's strategic objectives and, ultimately, maximizing IIFS's sales and profitability.
- Implements the organizational vision of the division, while also establishing and managing the strategies and operations of the Actuarial, Contracting and Sales Network Remuneration departments.
- Mobilizes managers to reach their targets, hones their skills and those of the team, and fosters a friendly workplace.
- Is responsible for the data steward.
Role And Responsibilities
Implement the company's strategic plan, establishing a vision and directing sectoral strategies and operations.
Oversee three main departments:
- Actuarial - Individual Insurance
- Actuarial - Savings, Data and Financial Analysis
- Distribution Network Contracting and Remuneration
product development data management financial management remuneration incentive programs
Help managers deliver results, while honing their skills and those of the team, and foster a friendly workplace.
Act as a last resort and at the executive level as an advisor and expertin actuarial science ans sit on committees.
Develop and maintain a strategy for the implementation of mechanisms promoting a high level ofcustomer service satisfaction.
Be responsible for the budget, profitability and performance of the division; prepare and keep track of the budget; develop KPIs with the business intelligence team; ensure the proper management of data at IIFS.
Participate in priority business sectorprojects, ensuring their proper execution and taking part in discussions and decisions influencing operations and profitability.
Coordinate risk management, compliance and internal audit activities; be responsible for the policies, directives and procedures related to actuarial science and product development so as to ensure adequate governance and the fair treatment of consumers.
Education And Qualifications
- Bachelor's degree in actuarial science and a Fellow of the Canadian Institute of Actuaries.
- Direct or transferable experience in defining and implementing strategies aimed at maximizing sales and profitability.
- A minimum of fifteen (15) years of relevant experience, including at least seven (7) years in management and five (5) years of actuarial experience in individual insurance and financial services.
- Mastery of French and English, spoken and written, with the skills required to interact with French and English-speaking colleagues, partners and suppliers and support the company's growth objectives.
Beneva souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
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