Description de l'entreprise Description du poste
- Évaluer les consignes de navigabilité, les bulletins de service et les révisions de manuels d'entretien provenant des autorités compétentes;
- S'assurer que les requis d'entretien d'aéronefs sont à jour dans le système informatisé de suivi;
- Valider, créer et maintenir à jour les dossiers de pièces aéronautiques dans le système informatisé;
- Créer et maintenir à jour les programmes d'inspection d'aéronefs de la compagnie en fonction des exigences du fabricant, de l'entreprise et des autorités réglementaires;
- Rédiger, publier et voir à l'application de mémos internes et documents techniques;
- Offrir un support technique aux employés des services techniques et aux autres départements de l'entreprise pour interpréter et appliquer correctement les exigences d'entretien à la flotte de l'entreprise;
- Toute autre tâche tel que spécifié dans MCPM 3.6.13 ou tel qu'assigné par la direction.
Qualifications
- Posséder deux (2) ans d'expérience en maintenance dans le domaine de l'aviation, 2 ans d'expérience dans un poste équivalent est un atout;
- Détenir l'autorisation de travailler au Canada, ce poste n'est pas disponible pour un parrainage;
- Démontrer de fortes habiletés à utiliser des applications logicielles telles que Windows, Airsoft, suite MS Office, etc.;
- Démontrer une grande autonomie et initiative;
- Capacité à lire, comprendre et rédiger des documents techniques;
- Très grand souci du détail;
- Excellent sens de l'organisation et de la planification, capacité à gérer les priorités;
- La connaissance d'un ou des types d'appareils suivants : AS350, AS355, EC120B, BH206, BH407, BH212, BH412, S76 ou S61 est un atout;
- Détenir ou avoir détenu une licence valide de Transport Canada de technicien en aéronef (TEA) ou l'équivalent militaire du Canada de Transport Canada est un atout.
Informations supplémentaires
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Temps plein, permanent
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Une opportunité unique d'évoluer professionnellement dans un environnement dynamique et plein d'opportunités;
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Travailler avec des personnes passionnées, engagées et qui aiment se dépasser;
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Faire partie d'une culture organisationnelle basée sur des principes fondamentaux;
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Avoir un employeur de choix offrant des conditions de travail compétitives.
Canadian Helicopters
