REPRÉSENTANT.E JUNIOR | Automatisation | Rive-nord de Montréal. Territoire: Rive-nord de Montréal. Prospection requise: 25% Nuits à l'extérieur dans le cadre des fonctions: 0.
Diplôme requis: Diplôme technique (DEC ou ING en automatisation, électrique, mécanique, contrôle ou pneumatique) Compétence technique: Automatisation! Expérience requise: Électromécanicien, représentant.e interne. CONDITIONS DU RÔLE Salaire de base: 80 000$ @ 90 000$ Allocation pour le véhicule: Oui, kilométrique.
Outils de travail fournis: Oui, cellulaire, laptop et Ipad. Avantages sociaux: Oui. CONTEXTE Entreprise très bien positionnée dans le marché de la distribution recherche actuellement un talent pour ajouter à son équipe de représentants.es techniques.
Plus spécifiquement, nous sommes à rechercher une ressource qui aura pour mandat de prendre en charge la visite et la représentation auprès des organisations de la rive-nord de Montréal. L'entreprise détient une excellente équipe de support technique pouvant vous supporter dans les divers projets, applications et initiatives que vous génèrerez, vous devez cependant démontrer un intérêt d'être sur la route et visiter les clients. Est-ce que les clients potentiels sont connus?
oui! Est-ce qu'ils consomment d'autres lignes de produits? Oui.
Il n'y aura pas tant de "cold call" dans le rôle et c'est le pourquoi nous cherchons un profil plus technique que ventes. Vous devez cependant avoir un intérêt à la vente. Si dans le cadre de vos fonctions vous avez été appelé à travailler sur site client et que vous êtes à l'aise dans l'environnement industriel et que vous avez travailler sur des applications/réparations à titre d'électromécanicien, nous devons avoir une première discussion!
Si vous travaillez actuellement à la ventes internes, support, estimation, charge de projet avec des clients pour des applications en automatisation et que vous aimeriez transitionner vers la vente externe, nous devons avoir une première discussion! Comment cette organisation se différentie-t-elle sur le marché? Par son désir de rétention de ses clients qui va au-delà de son appétit à augmenter son chiffre d'affaire.
Leurs ambitions sont grandes et ils sont prêt à bien faire les choses et recherche les mêmes valeurs chez leur prochain . e représentant.e technique. Vous désirez en savoir plus sur cette opportunité?
N'hésitez pas à entrer directement en contact avec nous au ****@talentify360.com Talentify Vos talents, notre expertise.
