Pourquoi nous rejoindre ? À propos du poste Vos responsabilités
- Animer les réunions quotidiennes en utilisant les principes de Scrum.
- Superviser et améliorer l'utilisation de notre système Kanban pour assurer un flux de travail transparent, fluide et efficace.
- Organiser et faciliter les rencontres (kaizen/rétrospectives, les revues et les planifications).
- Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue.
- Utiliser les métriques et les indicateurs de performance en soutien aux équipes et accompagner dans les ajustements.
- Former et encadrer les membres de l'équipe et la gestion sur les pratiques Agile et Lean.
- Promouvoir une culture de collaboration, de transparence, d'adaptabilité et d'engagement au sein des équipes.
- Assurer une communication efficace entre les équipes et les parties prenantes.
- Faciliter la collaboration inter-équipes alignée sur les objectifs et les priorités.
Vos atouts pour réussir Formation/Expérience :
- Expérience en coaching d'équipes agiles, une connaissance approfondie des méthodologies Scrum et Kanban, et une capacité démontrée à améliorer l'efficience des équipes.
- Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile.
- Expérience avérée dans la mise en œuvre et l'optimisation de méthodologies Kanban et Scrum.
- Expérience dans le domaine de la cybersécurité est un atout.
Compétences clés :
- Certifications Scrum Master, CSM, PSM, EBM, PSK et/ou Coach Agile, ICP-ACC, ICP-ATF.
- Maîtrise des outils de gestion visuels et collaboratifs (JIRA, Trello, Miro, Mural, etc.).
- Connaissance approfondie des pratiques DevSecOps.
Qualités personnelles :
- Excellentes compétences en communication et en facilitation.
- Pédagogue, capable de coacher, générer la motivation à travers de bonnes dynamiques d'équipe.
Astek
