GDG est à la recherche d'un Ingénieur de train (RTE)afin de combler des mandats chez l'un de nos clients.
Principales responsabilités
- Accompagner les équipes de réalisation et les gestionnaires dans la mise en œuvre du cadre SAFe, en assurant une compréhension partagée des rôles, des processus et des livrables attendus
- Soutenir les gestionnaires et les parties prenantes dans l'adoption de pratiques Agile adaptées à leur contexte
- Coordonner l'ensemble des équipes impliquées dans un Agile Release Train (ART) afin de favoriser l'alignement, la planification à moyen terme et l'atteinte des objectifs communs
- Animer les événements clés du train (PI Planning, Scrum of Scrums, System Demo, Inspect \& Adapt, etc.), en s'assurant que ces moments soient collaboratifs, structurés et axés sur la valeur
- Favoriser la transparence sur l'état d'avancement, les dépendances et les risques, et mettre en place les mécanismes pour y répondre de manière proactive
- Agir comme catalyseur d'amélioration continue, autant au sein des équipes qu'au niveau de la gouvernance du train
- Instaurer un climat de collaboration inter équipes, propice à la résolution de problèmes, au partage de bonnes pratiques et à l'innovation
- Encadrer et guider les Scrum Masters pour assurer une cohérence dans l'application des pratiques agiles à travers les équipes du train.
Formation et compétences
- Détenir un DEC ou un baccalauréat en informatique et/ou en administration ou l'équivalent
- Posséder 5 à 10 ans d'expérience en informatique
- Avoir 5 ans d'expérience dans un environnement Agile
- Avoir 3 ans d'expérience en tant que RTE
- Avoir une bonne connaissance de la méthodologie Agile
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée et écrite (atout)
- Détenir la Certification Scrum Master
- Détenir une certification Professionnal RTE Safe (un atout)
- Détenir une certification Leading SAFe (un atout).
Pourquoi choisir GDG?
- Télétravail ou mode hybride
- Semaine de 35 heures avec possibilité d'horaire flexible
- Salaire concurrentiel
- 13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie
- Allocation bien-être
- Télémédecine et Programme d'aide aux employés
- Programme d'assurance collective
- REER collectif
- Remboursement du transport en commun
- Et plus encore...!
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Au plaisir de vous rencontrer!
