About The Job
Plus spécifiquement, vous serez responsable de
- Construire et piloter la vision et la stratégie, alignées avec les priorités locales et globales, du paid Média des marques de Danone pour accroître son efficacité court et moyen terme (chiffre d'affaires net et capitaux propres)
- Établir et développer les outils, les mesures de succès/ de performances et les articulations stratégiques pour mesurer l'impact du média, en étroite collaboration avec les équipes globales.
- Recommander le mix média et les enveloppes budgétaires par marque, en coordination avec les responsables de catégorie et l'agence d'achat médias.
- Assurer l'efficacité des exécutions et optimisations des plans média au quotidien
- Être le gardien du focus des communications par points de contact et de l'attribution budgétaire adéquate
- Faire les recommandations nécessaires aux directeurs de catégorie et au VP Marketing Senior quant aux stratégies média, audiences cibles, budgets, analyses de performance et au développement de contenu à travers l'ensemble des points de contact
- Responsable du développement à moyen long-terme de l'innovation du volet média et contenu afin de rester au-devant des tendances du marché.
- Développer et négocier les stratégies de partenariats 360 multi-catégories
- Faire évoluer la stratégie et l'ensemble de l'écosystème digital (Paid, Owned, Earned) des différentes marques de Danone en conseillant le VP Marketing senior et les directeurs de catégorie
- Bâtir et accélérer la vision technologique des outils supportant l'écosystème digital.
- Être garant de la ligne éditoriale de l'écosystème numérique (incluant les plateformes de nos clients) et être responsable des agences en charge de son implémentation ainsi que de son efficacité.
- Développer et assurer la vision, la stratégie et le mix d'investissement SEM/SEO pour les sites web et l'écosystème numérique, incluant les médias sociaux. Responsable d'optimiser les synergies avec les stratégies retail /e-commerce
- Développer les compétences de l'équipe marketing et de l'équipe de direction sur les volets médias numériques, médias sociaux, communications intégrées et AI. Accompagner l'équipe dans sa transformation numérique et préparer celle-ci pour la prochaine courbe de transformation digitale.
- Épauler les directeurs de catégorie, les agences et sa propre équipe dans le processus de planification de campagnes intégrées (ICP).
- Gérer la relation avec les agences média, digitales et de contenu pour l'ensemble du funnel marketing
About You Le candidat idéal possédera les qualifications et compétences suivantes
- Minimum 10+ ans d'expérience professionnelle dans le domaine des médias (agence de placement média) tant traditionnels que digitaux, avec au minimum deux ans dans un rôle de gestionnaire
- Forte connaissance et expertise en média numérique. Capacité à construire et questionner un plan media (fortement axé sur le média numérique) pour fournir et simplifier les recommandations stratégiques aux équipes de direction de l'entreprise
- Bonne connaissance de l'écosystème digital et de ses outils (IAS, DV360, Adwords, Vividata, Architect, Vivix, Pathmatics etc...)
- Vision stratégique, ainsi qu'être habile à faire du développement stratégique et le traduire en actions.
- Capacité à animer efficacement des équipes en transversale (au sein de Danone Canada et avec les agences).
- Diplôme universitaire en commerce avec spécialisation en marketing, média ou communication.
About Us Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à notre équipe
- Nommé l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour la 4e année consécutive ! Certifié B Corporation®.
- Environnement de travail un modèle hybride flexible qui permet aux employés de travailler avec leurs managers pour concevoir un modèle de travail qui répond le mieux à leurs besoins. Fonctionnalités de travail sur site (espaces de travail flexibles et collaboratifs), gym sur site et cours de fitness.
- Ambiance de travail tenue vestimentaire décontractée, équipes sportives des employés, comité social, événements dirigés par le service.
- Avantages sociaux et rémunération boni de rétention et de performance. Plan de santé de base payé à 100 % sans période d'attente.
- Vacances et congés personnels la politique de congés innovante et flexible de Danone vous permet de prendre autant de congés payés que vous le souhaitez. Horaire d'été et sans rendez-vous les vendredis après-midi.
- La formation et le développement des compétences encouragent le développement continu des employés grâce à une variété d'initiatives de formation interne et en ligne, de programmes de mentorat et de développement du leadership.
- Engagement communautaire partenaire fondateur du Club des petits déjeuners du Canada et travaille aux côtés de l'organisation depuis 25 ans, aidant les enfants à développer leur potentiel en leur donnant un accès régulier à un petit déjeuner nutritif dans un environnement confortable.
Qu'attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!
