-
Développer une compréhension complète des plans et spécifications du contrat.
-
Examiner/inspecter les conditions sur le terrain et identifier les problèmes, les inexactitudes et les mesures d'économie qui surviennent ou qui peuvent être rencontrées. Prendre les mesures correctives nécessaires.
-
Inspecter le travail des subordonnés pour vérifier la conformité avec les plans et spécifications du contrat, signaler les déficiences et expliquer les actions correctives nécessaires.
-
Écouter les directives et suggestions des superviseurs ou d'autres employés concernant les pratiques de travail sûres et appropriées. Évaluer ces informations pour concevoir et mettre en œuvre un plan basé sur cette évaluation afin de remplir les fonctions de ce poste.
-
Observer la fonctionnalité des équipements ou systèmes installés pour déterminer les dangers et la nécessité d'ajustements, de relocalisation ou de remplacement.
-
Identifier les dangers pour la sécurité au travail et prendre toutes les mesures correctives nécessaires pour les éliminer ou les minimiser.
-
Comprendre et répondre de manière appropriée à tous les dangers pour la sécurité et aux dispositifs d'avertissement (par exemple, alarmes de recul, odeur de fumée, étiquettes d'avertissement de différentes couleurs, sirènes d'avertissement).
-
Comprendre et mettre en œuvre les procédures de verrouillage/étiquetage de manière sécuritaire.
-
Développer et maintenir le calendrier maître du projet en utilisant des techniques appropriées et des logiciels de planification avec la contribution d'autres membres de la gestion de projet.
-
Gérer le contrôle des documents ; recevoir et enregistrer les nouveaux dessins et autres documents contractuels ; maintenir le registre de contrôle des documents.
-
Examiner les nouveaux dessins et documents contractuels pour les changements de conditions ; quantifier l'impact des changements et les examiner avec le superviseur ; distribuer les nouvelles versions sur le terrain.
-
Préparer des projections de coûts mensuelles en utilisant les informations générées par les systèmes de gestion de projet et préparer des projections de flux de trésorerie trimestrielles.
-
Acheter et assurer la livraison des matériaux ; gérer l'opération de contrôle des matériaux.
-
Aider le gestionnaire de site à mettre en œuvre le programme de contrôle de la qualité/assurance du projet.
-
Améliorer les opérations du projet en recommandant, si nécessaire, de meilleures méthodes, des changements de personnel et des modifications de procédures.
-
Agir en tant qu'ingénieur de projet/coordinateur sur plusieurs projets, en fournissant supervision et formation sur le tas aux ingénieurs de niveau inférieur.
-
Utiliser des compétences efficaces en communication verbale et écrite. Ajouter, soustraire, multiplier et diviser des nombres entiers et des fractions rapidement et avec précision.
-
Lire et comprendre les plans et spécifications. Visualiser des dessins en deux dimensions en trois dimensions.
Autres exigences :
-
Assiduité et fiabilité
-
Travailler de manière productive et respecter les délais
-
Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe.
-
Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques.
-
Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire.
-
RÔLES SUR LE TERRAIN SEULEMENT Peut travailler dans différents lieux et les conditions peuvent varier.
Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés.
Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.