SUPERVISEUR(E) DES OPÉRATIONS - TRANSFORMATION
Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l'excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l'Amérique du Nord - Cashmere®, Purex®, Scotties®', SpongeTowels®, White Cloud®, Bonterra® ainsi que des produits hors foyer. Nous souhaitons toujours faire mieux pour nos clients et notre planète. Les prix que nous avons remportés nous rappellent que notre travail soutenu et notre engagement à agir comme il se doit ont porté fruit. Mais ces prix ne sont pas la raison qui nous pousse à continuer. Ce sont les personnes qui travaillent ici, qui croient en ce que nous faisons -- et la manière dont nous le faisons qui comptent réellement.
Nous exerçons notre leadership dans les collectivités ainsi qu'en matière de développement durable et de relations avec nos consommateurs. Notre siège social est situé à Mississauga en Ontario et nous sommes fiers de nos quelque 3 000 employés répartis dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.
RESPONSABILITÉS
Relevant du Surintendant de la transformation, vous superviserez les activités de production et assurerez l'efficacité des opérations des unités de transformation. Vous serez responsable du bon fonctionnement de tous les équipements ainsi que de la gestion des ressources humaines sous votre responsabilité. Également, vous serez responsable de la qualité, de la santé et sécurité et de l'environnement.
De façon plus précise, vous devrez :
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Assurer un leadership fort en santé et sécurité en agissant en tant que modèle de comportement responsable, en prenant soin de vous et des autres et en posant les bons gestes;
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Mettre en place des structures et des méthodes de travail permettant d'atteindre les objectifs, régler les problèmes récurrents ainsi que l'amélioration de la qualité;
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Superviser et accompagner directement votre équipe;
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Identifier les opportunités d'amélioration pour augmenter l'efficacité des unités de transformation, proposer des mesures correctives et en superviser l'exécution;
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Assurer un niveau de production optimal des unités et un contrôle de la qualité du produit;
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Respecter le budget d'opération alloué par rapport aux objectifs et procédures établies par le département;
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Produire différents rapports quotidiennement (production, qualité, usage des matériaux, etc.) et communiquer.
QUALIFICATIONS
- Détenir un DEC en génie industriel, mécanique ou autres domaines connexes, jumelé de l'expérience pertinente dans le milieu industriel;
- Posséder une expérience en gestion de personnel (un atout);
- Excellente aptitude de communication;
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés;
- Leadership et ouverture d'esprit;
- Être orienté vers l'action;
- Viser les résultats;
- Savoir susciter l'engagement des personnes.
QU'EST-CE QUE CE TRAVAIL VOUS APPORTERA?
- Un environnement de travail stimulant et un excellent programme de formation;
- Une gamme complète d'avantages sociaux, dont un régime de retraite;
- Des semaines de vacances en fonction de votre expérience reconnue;
- Une rémunération concurrentielle en plus d'un boni annuel;
- Possibilité d'horaire modifiée durant la période estivale;
- Tarifs privilégiés sur les produits Kruger : Cashmere®, Purex®, Scotties®', SpongeTowels®, White Cloud®, Bonterra®;
- Stationnement sur place gratuit.
Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu'entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Vous voulez en savoir plus? Attendez-vous à accomplir de grandes choses avec Produits Kruger.
Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt à l'endroit de Produits Kruger. Seuls les candidats retenus seront conviés à une entrevue.
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La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.
