Résumé du travail
Description du poste
En quoi consiste l’occasion d’emploi ?
Au sein de l’équipe Services fiscaux nationaux à RBC Trust Royal, l’administrateur(-trice) fiscal(e) fournit un soutien administratif efficace à une équipe de directeur(-trice)s, Fiscalité. Vous serez responsable de l’exactitude des données et de la gestion des dossiers afin de faciliter la préparation et l’administration d’un grand nombre de déclarations fiscales. Être une personne à la fine pointe de la technologie et avoir de l’expérience en matière de transmission électronique des déclarations et de documentation numérique constituent les composantes de clé de ce poste.
Quelles seront vos tâches ?
- Tenir à jour les dossiers numériques de déclaration d’impôt et exporter les documents clés
- Trier et numériser le courrier et le courrier numérique de Postes Canada
- Agir à titre de ressource de soutien auprès des directeur(-trice)s, Fiscalité
- Préparer les feuilles de calcul Excel et les documents Adobe
- Organiser les données numériques et le traitement de celles-ci
- Aider les agent(e)s, Fiscalité, à envoyer les documents fiscaux de la clientèle par la poste
- Communiquer avec l’ARC et Revenu Québec
- Suivre les normes et procédures établies
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Exigences
- Maîtrise d’Excel, d’Adobe et capacité d’apprendre facilement de nouveaux logiciels et applications de gestion
- Capacité d’organiser les données avec un grand souci du détail
- Capacité à démontrer avec un esprit d’initiative de solides aptitudes techniques pour aider à l’élaboration de documents numériques
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada
- Solides aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles
Atouts
- Connaissance de l’analyse des données de base à l’aide de tableaux croisés dynamiques, de filtres et de règles
- Expérience en administration
Les avantages pour vous
Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle
- Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
- Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
- Possibilités d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes
WMRT
Compétences professionnelles
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:
MONTRÉAL
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Gestion de patrimoine
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage:
2025-05-08
Date limite des candidatures:
2025-06-02
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
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