Redacteur de contenu de formation

Acuity Inc. • Brossard, Canada • 3d ago

Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale. Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent contribuer activement à notre croissance continue. Distech Controls apprécie les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne et motivant, ainsi que des salaires et des avantages sociaux compétitifs.

Qui est Distech Controls?

Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France. Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity Inc. depuis 2015. Notre mission est de relier les occupants aux bâtiments connectés pour améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l’efficacité énergétique grâce à nos technologies et services avant-gardistes. Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre entreprise au quotidien, alors que nous ouvrons la voie à un monde brillant, productif et connecté.

Pourquoi travailler pour Distech Controls?

Entreprise innovante Lieu de travail dynamique Entreprise ouverte d'esprit Entreprise en constante évolution Environnement de travail moderne conçu pour nos employés Zones de bistrot intérieure et extérieure, salons, stations de café

DCI - Distech Controls Inc. (North American headquarter)

Programme de développement professionnel continu Nombreux avantages sociaux, dont une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un régime de retraite 5 jours flottants et 3 semaines de vacances (au prorata) à partir de la première année Programmes de récompense Bâtiment certifié LEED Tables de baby-foot et ping-pong Situé près du quartier Dix30 Salle de sport sur place Des fruits frais tous les jours Stations de boissons chaudes et froides Services de transport accessibles, y compris un lecteur de carte OPUS sur place Repas surgelé préparé par des chefs culinaires Prime de référencement

Sommaire du poste Relevant du gestionnaire du contenu de formation, et en collaboration avec les pairs, l'équipe de support technique, les équipes formation globale, l'équipe de recherche et développement et l'équipe de gestion des produits, le candidat sélectionné sera responsable de la création et de la gestion de notre contenu de formation globale.Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles) Créer, posséder et gérer l'ensemble du programme de formation pour les produits et solutions de Distech Controls. Gérer les modifications nécessaires au contenu de formation en collaboration avec nos chefs de produit, nos formateurs techniques et nos agents de support technique. Participer aux réunions de projet et aux réunions NPI pour recueillir des informations sur les produits à venir afin de pouvoir gérer les mises à jour de formation en conséquence. S'assurer que les formateurs et les agents de support technique sont tenus au courant des nouveaux produits et solutions à venir en créant un environnement pour tester de nouvelles solutions de formation. Gérer le portail de formation en ligne et le catalogue de formation complet de manière à ce que le contenu soit toujours à jour avec les versions des produits. Fournir un contenu éducatif à notre base de clients afin de rester à jour avec les exigences d'apprentissage et de tester les nouveaux cours (fréquence à définir). Être proactif en améliorant les outils disponibles et les processus internes au sein du département. Développer et mettre à jour de nouveaux contenus pour les cours de formation. Se tenir au courant des nouvelles technologies et des nouveaux produits dans le domaine lié à la ligne de produits de Distech Controls. Expérience (expérience minimale obligatoire) Qualifications requises pour la création de contenu éducatif pratique Maîtrise d'Articulate 360 Expérience de l'administration et/ou de la maintenance de systèmes LMS Diplôme universitaire ou certificat technique en conception/développement pédagogique, CVC/contrôles, ou toute autre expérience pertinente en apprentissage technique. Minimum de 5 ans d'expérience dans au moins deux des domaines suivants :

Conception pédagogique Systèmes CVC Apprentissage technique Rédaction technique Quais Niagara Automatisation des bâtiments Instrumentation et contrôles Systèmes d'Information et Programmation Contrôle du processus

Démontre d'excellentes compétences en communication Structuré et bien organisé Courtois avec une attitude positive Proactif, autonome et fait preuve de leadership Volonté d'apprendre et d'assumer de nouvelles responsabilités Débrouillard et capable de gérer plusieurs tâches simultanées Excellentes compétences interpersonnelles Excellentes compétences en anglais

Important:

Programmation et configuration de réseaux informatiques ou de systèmes informatiques. Expérience souhaitée (c.-à-d. expérience du secteur) Connaissance de BACnetÒ IP, Modbus ou d'autres protocoles de communication des systèmes de contrôle. Certifié Tridium Niagara Comprendre l'utilisation et les fonctionnalités de l'API Outre l'anglais, capacité à parler une ou plusieurs des langues suivantes:

Français Espagnol