Notre client
Fondée en 1946 et basée à Omaha, Nebraska, Airlite Plastics est une entreprise familiale de troisième génération comptant près de 1 000 employés répartis sur six sites en Amérique du Nord.
Chef de file dans le domaine des solutions d’emballage pour les produits de consommation, Airlite se distingue par son approche humaine, son esprit entrepreneurial et sa culture orientée vers la croissance durable. L’entreprise est reconnue pour sa qualité de fabrication, son innovation continue et son engagement envers la réduction de son empreinte écologique.
L’organisation vient tout juste d’amorcer une nouvelle phase de croissance avec l’arrivée d’un nouveau partenaire stratégique et l’acquisition récente d’Elips Plastique, une entreprise québécoise bien établie. Le mandat est clair : renforcer la présence de l’entreprise au Canada et faire rayonner l’expertise d’Airlite sur l’ensemble du territoire.
Description
Nous recherchons un(e) coordonnateur(rice) de la comptabilité autonome et présentant des habiletés de leadership, car la candidature choisie fera partie du comité de direction de l'usine qui compte une trentaine d’employés. Le/la coordonnateur(rice) se rapportera au contrôleur aux États-Unis ainsi qu’au directeur d’usine local. La personne choisie devra concilier rigueur comptable et contribution active à la gestion globale de l'établissement tout en contribuant à l'optimisation des processus financiers.
Principales responsabilités
Participer activement au comité de direction de l’usine en fournissant des indicateurs financiers clés et des recommandations opérationnelles ;
?Superviser une ressource qui s’occupe à la fois de la réception et de tâches comptables;
Effectuer et superviser le cycle comptable complet (facturation, comptes fournisseurs et recevables, conciliations bancaires, écritures de journal) ;
Préparer les états financiers mensuels et les rapports de gestion ;
Assurer le respect des échéances de fin de mois et de fin d’année ;
Élaborer et suivre les budgets de l’usine, analyser les écarts et proposer des mesures correctives ;
Soutenir la direction dans l’analyse des coûts de production, la rentabilité et l’efficacité opérationnelle ;
Veiller à l’application rigoureuse des contrôles internes et proposer des améliorations aux processus financiers ;
Optimiser les outils de gestion comptable et participer à l’implantation d’améliorations technologiques ;
Collaborer avec le cabinet comptable pour les vérifications externes ;
Avec son équipe, assurer le traitement de la paie complète pour l’ensemble des employés (horaire et/ou salarié), selon les normes provinciales et fédérales ;
Avec son équipe, gérer les déductions à la source, les contributions aux REER collectifs et autres régimes d’avantages sociaux ;
Avec son équipe, produire et soumettre les versements aux différents organismes gouvernementaux (TPS/TVQ, DAS, CNESST, RQAP, etc.) ;
Avec son équipe, maintenir à jour le registre des absences, congés payés, maladies, vacances, etc. ;
Avec son équipe, préparer et vérifier les relevés d’emploi (RE), les relevés fiscaux (T4, Relevé 1) et autres documents annuels ;
Assurer l’exactitude des informations dans les systèmes de paie et de gestion des ressources humaines ;
Répondre aux questions des employés concernant la paie, les congés et les avantages ;
Assurer la coordination entre les équipes locales et les États-Unis (rapports en anglais).
Profil
Exigences
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en comptabilité (ou toute formation équivalente) ;
Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en milieu manufacturier ;
Maturité professionnel et capacité d’œuvrer sur un comité de direction d’usine ;
Atout: Expérience en coût de revient ;
Connaissance des normes comptables et des obligations fiscales ;
Maîtrise d’Excel et bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
Bilingue : Français et Anglais pour les échanges avec le groupe.
Informations contractuelles
Avantages de carrière
Participer à un comité de direction local et faite valoir votre expertise pour l’amélioration des résultats de l’usine.
Intégrez une entreprise à la pointe de l’innovation plastique, équipée de machines haute performance et engagée dans une démarche d’amélioration continue ;
Rejoignez un groupe industriel international en pleine expansion, avec des opportunités d’évolution;
Travaillez dans un environnement collaboratif où l’initiative est valorisée, avec des équipes passionnées et un leadership accessible ;
Participez à une démarche RSE concrète (recyclage des matières, réduction de l’empreinte carbone) au sein d’une industrie en mutation.
