Votre carrière chez Beluga Construction - Une foule de possibilités !
Fondée en 1980, l’aventure débute avec un camion 10 roues opéré par son fondateur lui-même. Cette humble entrée en matière marque le début d'une évolution constante pour l'entreprise. Aujourd’hui, nous évoluons dans le domaine du Génie Minier ainsi que du Génie Civil et notre équipe, rassemblant près de 300 employés, continue de viser des projets ambitieux, toujours plus complexes et de plus grande envergure.
Chez Beluga Construction, chaque défi est une occasion de se réinventer pour relever les défis propres à chaque projet, tout en faisant de la sécurité de nos employés la pierre angulaire de nos réalisations.
Notre engagement envers l'excellence, la sécurité et l'innovation continue de guider notre mission quel que soit le projet.
Nous souhaitons recruter des gens passionnés comme nous. Nous sommes présents dans la grande région de Montréal ainsi que dans le nord du Québec. Notre champ d’expertise étendu offre une panoplie de possibilités.
Chez Beluga nous avons un emploi stimulant qui t’attend.
Résumé du poste
Le Planificateur Mécanique, relevant du Directeur Maintenance / Entretien, est responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des opérations de maintenance et de réparation pour la flotte de machinerie lourde dans les garages attenants aux chantiers. Ce poste est essentiel pour assurer que les équipements fonctionnent de manière optimale et que les délais de maintenance soient respectés, contribuant ainsi à la productivité et à la sécurité des opérations.
Rôle & Responsabilités
Planification des opérations de maintenance :
• Développer et mettre en œuvre des plans de maintenance prédictive, préventive et corrective pour la flotte de machinerie lourde, en s'assurant que les intervalles de service sont respectés.
• Évaluer les besoins de maintenance en fonction des urgences, de l'utilisation des équipements et des délais des projets, en priorisant les interventions.
Gestion des ressources :
• Coordonner les ressources nécessaires pour les travaux de maintenance, y compris l'allocation des mécaniciens et la disponibilité des pièces de rechange.
Communication avec les équipes :
• Assurer une communication efficace avec les équipes de mécaniciens et les superviseurs sur les chantiers pour garantir la bonne exécution des travaux planifiés.
Contrôle de l'avancement :
• Suivre l'avancement des travaux de maintenance et de réparation, en s'assurant que les délais et les standards de qualité sont respectés.
• Assurer le suivi des équipements via la télémétrie instaurée au sein de l’entreprise. Mettre en place des indicateurs de performance pour assurer le suivi et le contrôle des équipement lors de l’opération.
Documentation des intervenants :• Maintenir une documentation précise des travaux effectués, des pièces utilisées et des coûts associés, pour une analyse future.
Évaluation des performances :
• Analyser les performances des opérations de maintenance et identifier les opportunités d'amélioration, en proposant des solutions pour optimiser les processus.
Gestion des inventaires :
• Collaborer à la planification et à la gestion des stocks de pièces et d'équipements, en s'assurant que les niveaux sont adéquats pour les opérations de maintenance.
Respect des normes de sécurité :
• Fournir la documentation visant à assurer que toutes les opérations de maintenance respectent les normes de santé, sécurité et environnement (SSE) établies, en mettant en place des procédures pour minimiser les risques.
Formation et sensibilisation :
• Participer à la formation des membres de l'équipe sur les meilleures pratiques de sécurité et de maintenance.
Requirements
Expérience & Qualifications requises
• Au moins 5 ans d'expérience en planification de maintenance.
• Maîtrise des techniques et outils de planification de maintenance.
• Expérience mécanique un atout.
• Avoir une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur.
• Connaissance du ERP Maestro et/ou autres ERP.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
• Sens du leadership et esprit d'initiative.
• Aisance avec différents systèmes et logiciels informatiques.
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
• Permis de conduire valide (déplacements requis sur les chantiers de construction en région éloignée lors des moments plus critiques dans l’année).
• Carte ASP.
Benefits
Avantages sociaux :
• Salaire avantageux
• Assurances collectives (Médical, Dentaire, Vue, Assurance-vie & Assurance salaire)
• Soins de santé virtuels (Télémédecine)
• Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)
• Plan d’épargne-retraite collective avec contribution égale de l’employeur (jusqu’à 3%)
• Formation continue
• Conciliation travail/vie personnelle
