Official Internal Job Title: Marketing Consultant Status: Regular Job Description: Sous la responsabilité de la directrice principale, marque et communications marketing, vous ferez partie d’une équipe responsable de l’élaboration et de la coordination de la vision globale de la stratégie de contenu pour une diffusion sur l’ensemble des plateformes pour le marché canadien. Vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion de projet, votre sens de l’organisation et de l’innovation. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Développer les stratégies de contenu avec une vision globale qui vise à répondre aux objectifs commerciaux et marketing de l’entreprise Planifier et mettre en œuvre un calendrier annuel en faisant l’idéation, l’exécution et la coordination des contenus sur plusieurs plateformes (texte, vidéo, audio, balados, etc.) Évaluer et analyser les performances pour quantifier l’impact des initiatives de contenu et améliorer de façon continue Collaborer activement avec les équipes internes et externes pour identifier les contenus pertinents qui répondent à nos stratégies et assurer le respect de l’image de marque Repérer et tirer parti des nouvelles opportunités et tendances émergentes dans le domaine du contenu afin de maintenir la compétitivité de l'entreprise Accomplir toutes autres tâches en lien avec son domaine d’affaires Vos talents et vos qualifications : Détenir un diplôme d’études universitaires en administration des affaires, option marketing et/ou communication, ou l’équivalent Cumuler un minimum de huit (8) ans d’expérience en marketing dont cinq (5) ans en marketing de contenu Expérience dans un contexte axé sur la gestion de contenu numérique et la gestion de projets, démontrant une expertise approfondie des concepts de gestion de contenu et des meilleures pratiques (tels que le cycle de vie du contenu, la gouvernance, etc.) dans un contexte B2C Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'animer des discussions et des ateliers avec les clients tout en sensibilisant les utilisateurs et les partenaires aux questions de gestion de contenu Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise #S3 #LI-Hybride Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
