Date Posted:
2025-05-16
Country:
Canada
Emplacement / Location:
LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada
Qui sommes-nous ?
Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.
Que vous soyez actuellement aux études au CEGEP, au baccalauréat, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.
Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?
Dates du stage : 02 septembre au 19 décembre 2025
Emplacement : Longueuil, Quebec
Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Notre site web : https://www.pwc.ca/fr
Nos attentes :
La candidate ou le candidate, sera prêts à relever les défis suivants:
Support à l’intégration du nouveau système d’amélioration continue (CORE) au niveau des processus d’affaires en formation.
Supporter le déploiement de la plate-forme numérique pour la gestion des compétences en milieu de travail des employés d’usines.
À quoi ressemblera votre travail quotidien :
Participer à l’amélioration continue des processus d’affaires de l’organisation.
Collaborer avec les superviseurs et employés d'usine pour la gestion des activités de formation en milieu de travail.
Supporter le déploiement de la plateforme numérique pour la formation en milieu de travail et agir comme formateur.
Les incontournables :
Être éligible à travailler au Canada.
Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
Poursuivre des études en génie informatique.
Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit).
Atouts :
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe avec des priorités concurrentes et variables.
Compétences en matière de gestion de projet.
Environnement de travail
Quel est mon type de rôle :
Sur site, horaire flexible entre 6:30 a.m. - 17:00.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
English ----------------------------------------------------------------------------
Who we are:
At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.
Whether you are currently pursuing a CEGEP diploma, a bachelor's or a master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.
At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?
Internship dates: September 2nd to December 19th, 2025
Location: Longueuil, Quebec
Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Our website: https://www.pwc.ca/en
Our expectations:
We are looking for candidates who are up for the following challenges:
Support the integration of our new continuous improvement system (Core) in relation to our business training processes.
Support deployment of the numerical platform to manage skills competencies of our employees and act as a trainer.
What your day to day will look like:
Particpate to the continous improvement of our business process.
Collaborate with supervisors and manufacturing employees to manage On the Job training.
The implementation of the Poka numerical platform for On the job training.
Support development of the numerical platforme for On the Job training and act as a trainer.
Must haves:
Be eligible to work in Canada Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
Pursuing a degree in Computer Engineering.
Excellent communication skills in French (spoken/written).
Assets:
Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
Project management skills.
Work Environment
What my role type is:
Onsite with flexible hours from 6:30 to 5:00.
Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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