Description de l'entrepriseNous recherchons des professionnels expérimentés qui excellent dans leur domaine et partagent notre passion pour un service impeccable. Au Reine Elizabeth, nous ne nous contentons pas de maintenir les standards de l'hôtellerie de luxe - nous les définissons.Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable épicentre du centre-ville de Montréal, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l’emblème d’une ville connue pour sa créativité, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inauguré en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un pôle de rassemblement pour l’élite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d’affaires par excellence!Ce que l’établissement vous offre :Salaire : 40,62$/HAvantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!Assurances collectives : Votre santé et votre bien-être sont notre priorité.Régime de retraite : Préparez sereinement votre avenir grâce à notre plan de retraite avantageux.Programme d’aide aux employés : Un soutien gratuit et confidentiel disponible pour vous et votre famille.Uniformes fournis et nettoyé gratuitement : Simplifiez votre quotidien avec notre service de buanderie!Repas fournis à faible coût sur les quarts de travailPossibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduitIntégrer une riche culture d’entreprise : événements de reconnaissance mensuels et annuels, un comité régional pour l'équité, la diversité et l'inclusion, un comité de reconnaissance interne, une politique de porte ouverte, et bien plus encore!L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le mondeLa capacité à faire la différence à travers nos activités Éthiques & Responsabilité Sociale des EntreprisesDescription du postePoste temps plein, permanentSous la direction du directeur / directeur adjoint/1er menuisier:Proposer constamment un service professionnel, avenant et agréableRépondre rapidement et consciencieusement aux appels du Service royal et des autres départementsEffectuer tous les travaux de menuiserie et d'ébénisterie sur l'architecture et l'ameublement, autant en entretien, en réparation qu'en installationExécuter toutes les tâches habituelles du métier de menuisier (ex: sciage, sablage, moulurage, tennonage, etc.)Surveiller et inspecter l'ensemble des installations d'architecture et d'ameublement du bâtiment pour déceler toute anomalie ou défectuosité susceptible de requérir une intervention en entretien ou en réparationRapporter à son supérieur les défectuosités relevées ou les modifications et améliorations qu'il considère pouvoir être apportées aux installations architecturales ou mobilières pour assurer la fiabilité, la durabilité et la sécurité des installationsExécuter toutes autres tâches demandées par son supérieurToutes autres tâches connexesQualificationsDiplôme d'études collégiales (DEC) en ébénisterie artisanale ou
Diplôme d'études professionnelles (DEP) en menuiserie avec option ébénisterie ou Diplôme d'étude professionnel (DEP) en menuiserie avec option construction, détenir un certificat de compétence de menuisier du ministère de la Main-d’œuvreExpérience antérieure de 2 ans est considérée comme un atoutGoût et habileté pour le travail manuelExcellente compréhension des principes et du fonctionnement des systèmes architecturauxConnaissance et capacité d'exécuter toutes les tâches habituelles du métier de menuisier, d'utiliser sécuritairement et efficacement les équipements et outils nécessaires à l'exécution des tâchesAvoir le sens de l’initiative et un bon jugementAvoir un sens aigu des responsabilitésAvoir du leadershipAvoir la capacité de prendre des décisionsAvoir une bonne condition physique, dextérité et une bonne visionBonne présentation et tenue appropriéeFacilité de communicationAimer travailler en équipeToutes autres exigences connexes Les implications physiques du poste (incluent, sans s’y limiter) : Se tenir debout et marcher tout au long de la période de travailSoulever et porter des chargesS’agenouiller, pousser, tirer, souleverMonter ou descendre des escaliers et des rampesInformations complémentairesNotre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
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