Description de l'entrepriseSegula Technologies est un groupe d'ingénierie présent dans le monde entier, qui contribue à renforcer la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial et défense, énergie, sciences de la vie, naval et ferroviaire. Présent dans plus de 30 pays, avec ses 140 bureaux dans le monde, le groupe entretient une relation de proximité avec ses clients grâce à l'expertise de ses 15 000 talents. Grand spécialiste de l'ingénierie plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études à l'industrialisation et à la production.Description du posteDans le cadre de l’amélioration continue de ses opérations industrielles, notre client souhaite notamment renforcer la formation de ses opérateurs en matière de qualité et d’utilisation de l’ERP SAP. Le/la Chargé(e) de formation aura pour principale mission d’accompagner les équipes de production et de qualité dans l’adoption des standards qualité et des bonnes pratiques d’utilisation de l’ERP, tout en assurant un soutien opérationnel quotidien aux Directeurs de la production et de la qualité.ResponsabilitésÉvaluation des besoins de formationAssister les responsables de la formation, afin d’identifier les écarts de compétences liés aux standards qualité et à l’utilisation de l’ERPCollaborer avec les responsables de production, qualité, formation, SSE et informatique pour définir les priorités pédagogiques.Adapter les parcours de formation aux différents profils d’opérateurs (ancienneté, niveau de maîtrise, poste occupé…).Conception de supports pédagogiquesCréer des modules de formation clairs, visuels et accessibles (présentations, fiches synthétiques, tutoriels) selon les standards et modèles de la compagnie.Mettre en place des documents de référence simples à consulter sur le poste de travail (mode opératoire, aide-mémoire ERP, check-lists qualité, etc.).Développer des cas pratiques ou des exercices de simulation basés sur des situations réelles.Animation des sessions de formationDispenser des conseils et accompagner les responsables de la formation dans la diffusion des bonnes pratiques.Utiliser des méthodes pédagogiques actives pour favoriser l’appropriation : démonstrations, mises en situation, etc.Accompagnement terrain post-formationSuivre, accompagner et encourager l’adoption des bonnes pratiques.Corriger les erreurs d’exécution ou d’interprétation en temps réel.Recueil et transmission des retoursIdentifier les freins rencontrés par les opérateurs (ergonomie, compréhension, surcharge…).Proposer des améliorations concrètes aux supports de formations.QualificationsPlus de cinq (5) années d’expérience en génie industriel (production, qualité, logistique) et/ou en amélioration continue.Bonne maîtrise des standards qualité et outils d'inspection.Maîtrise de SAP (modules logistiques et production)Maitrise des concepts de métrologie (un atout)Pédagogie, rigueur et capacité à adapter le discours à différents profils d’opérateurs.Capacité à prendre la parole en public, à vulgariser et adapter son discours a différents interlocuteurs.Esprit pratique et orientation terrain.Aisance rédactionnelleBilingue français/anglais (un atout)Informations supplémentairesImportant : Le candidat sera ponctuellement amené à accompagner les équipes de soir et de nuit.
