Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail — et selon nous, cela commence par un bon jumelage : le bon rôle, dans le bon environnement, avec les bonnes personnes. Notre mission? Mettre en lumière votre potentiel et vous aider à vous épanouir pleinement — comme professionnel·le, mais aussi comme humain. Prêt·e pour une aventure où vous pourrez bâtir, coordonner et laisser votre empreinte? On vous attend!
Poste : Directeur général, Locusi
Localisation : Poste basé à Saint-Narcisse, au cœur de la Mauricie
Type d’emploi : Poste permanent, temps plein, 100% présentiel – vous êtes attendu.e sur le terrain, là où ça se passe, pour garder le cap sur les échéanciers, les budgets et la qualité d’exécution.
Un rôle au cœur de l’action
Au sein d’une entreprise bien établie dans le secteur de la construction modulaire multilogement, vous rejoignez une petite équipe soudée, polyvalente et engagée. L’environnement est humain, axé sur la collaboration, la rigueur et le service. Vous serez appelé·e à structurer les opérations, soutenir les équipes, représenter l’entreprise avec doigté et poser des actions concrètes pour faire avancer l’organisation. C’est un rôle terrain-stratégie, qui demande à la fois de la vision, du jugement et une grande capacité à mobiliser. Ici, vos décisions auront un impact réel — sur les gens, les façons de faire et la trajectoire à long terme.
Ce que vous allez accomplir
Vous serez à la barre d'une entreprise en pleine transformation, prêt à guider votre équipe à travers des projets innovants et à bâtir l'usine du futur. Vous serez à la fois stratège et leader, inspirant la performance à tous les niveaux :
Leadership stratégique et gestion de la croissance :
Définir et piloter la stratégie de croissance, l’expansion de la production manuelle et la mise en place de la future branche automatisée. Du futur site automatisé?
Agir comme l'ambassadeur de l’entreprise, renforçant sa présence sur le marché provincial.
Développer des stratégies pour diversifier l'offre de produits et capter de nouvelles parts de marché national.
Développer et maintenir des relations solides avec les clients, fournisseurs et partenaires clés.
Soutenir les efforts de développement de marché, de subventions et d’alignement avec les capacités de production.
Gestion des opérations manufacturières :
Superviser, avec l’équipe, l’ensemble des activités liées à la production, de l’assemblage à la livraison des modules.
Optimiser chaque maillon de la chaîne de production, de l'assemblage à la livraison.
Gérer les flux logistiques, y compris la gestion des inventaires, l’optimisation des chaînes d’approvisionnement et la réduction des temps de cycle.
Culture d’entreprise et gestion des talents :
Mobiliser et inspirer les équipes, créant une culture de collaboration et de performance.
Développer et structurer la formation continue pour faire grandir les talents internes.
Gestion financière et administrative :
Élaborer les budgets, suivre les performances financières, collaborer avec le contrôleur et ajuster les stratégies pour assurer la rentabilité et la pérennité des opérations.
Innovation technologique et cybersécurité :
Intégrer les meilleures pratiques en matière de technologie incluant l'automatisation des processus, la gestion des données et la cybersécurité.
Préparer l'entreprise à l'automatisation et à l'Industrie 4.0.
La liste des indispensables
Voici ce qui vous permettra de bien performer dans ce rôle :
7 à 10 ans d'expérience en direction d'opérations ou en gestion d'usine manufacturière, idéalement dans un contexte de forte croissance et de transformation technologique
Capacité à piloter des équipes multidisciplinaires, tout en équilibrant vision stratégique et gestion opérationnelle sur le terrain.
Talent pour inspirer, mobiliser et développer les équipes, en créant une culture d'excellence et d'engagement.
Excellentes compétences en gestion financière et stratégique, avec la capacité de prendre des décisions éclairées et rentables.
Forte orientation client et aptitude à développer des relations de confiance avec les partenaires externes.
Aptitude à naviguer dans un environnement en constante évolution, à relever des défis complexes et à conduire le changement avec assurance.
Expérience en gestion de projets technologiques, automatisation des processus et gestion des données pour soutenir la transformation numérique (un atout).
5 bonnes raisons de postuler!
Des projets de croissance à gérer, ancrés dans le concret, avec des investissements importants à venir.
Une richesse et une diversité des responsabilités : stratégie, opérations, relations, optimisation… tout y passe.
Une équipe expérimentée et engagée, avec une belle culture de collaboration.
Un CA présent et ouvert, qui cherche une vraie relève et qui vous donnera l’espace pour vous réaliser.
L’occasion de bâtir, innover, transformer — et d’y laisser votre marque.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offrir un cadre propice à votre développement ? Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !
