Galvion – We exist to enable your mission:
At Galvion, we are passionately committed to providing leading-edge solutions and equipment that enhance the overall agility and survivability of modern warfighters and tactical operator.
We design, develop and deliver best-in-class head systems, as well as innovative power and data management solutions for military and tactical operators worldwide. We engineer advanced concept, integrated systems that will be critical to meet the challenges of tomorrow and beyond.
THE OPPORTUNITY
We are looking for a detail-oriented Financial Analyst to support our corporate accounting operations. This role will focus on general ledger activities, account reconciliations, month-end close, and financial reporting.
WHAT YOU WILL BE DOING
· Assist with monthly, quarterly, and year-end close processes, including journal entries and reconciliations.
· Prepare and maintain monthly balance sheet account reconciliations, such as for prepaids and fixed assets.
· Investigate and resolve discrepancies or variances in account balances and transactions.
· Collaborate with internal teams to ensure completeness and accuracy of financial data.
· Assist with external audit requests by preparing supporting documentation and analysis.
WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED
Bachelor's degree in Finance or Accounting.
A minimum of 4 years of relevant experience.
· Proficiency in Microsoft Excel; experience with ERP systems is mandatory.
· Strong attention to detail and high level of accuracy.
· Excellent organizational and time management skills
Work environment
· Office base environment.
· Hybrid role.
Galvion provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state and local laws. Galvion complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
SOMMAIRE DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste financier(ère) rigoureux(se) et méthodique pour soutenir nos opérations comptables corporatives. Cette personne jouera un rôle clé dans les activités liées au grand livre, aux conciliations de comptes, à la clôture de fin de mois et à la production de rapports financiers.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Participer aux processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, incluant la préparation des écritures comptables et des conciliations;
Préparer et maintenir les conciliations mensuelles des comptes du bilan, tels que les comptes payés d'avance et les immobilisations;
Rechercher et résoudre les écarts ou anomalies dans les soldes ou transactions comptables;
Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité des données financières;
Fournir la documentation et les analyses nécessaires dans le cadre de vérifications externes.
EXIGENCES – CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Baccalauréat en finance ou en comptabilité;
Minimum de 4 ans d’expérience pertinente;
Maîtrise avancée d’Excel et expérience avec un système ERP (exigée);
Rigueur, souci du détail et grande précision;
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
· En plus du français, la maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste en raison de la nature des tâches à accomplir, notamment les communications avec une clientèle et des partenaires situés à l’extérieur du Canada.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Travail en environnement de bureau;
Mode hybride (2/3 jours par semaine au bureau).
Galvion souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et offre des chances égales à toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut matrimonial, de condition sociale, de statut de citoyenneté ou de statut de vétéran, conformément aux lois applicables fédérales, provinciales et locales.
Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, incluant notamment l’embauche, l’intégration, la promotion, le congédiement, la mise à pied, le rappel, les transferts, les congés, la rémunération et la formation.
