Everguard Fire Safety (Everguard) is a multi-industry fire and life safety services and solutions company with comprehensive product offerings; globally recognized product and solution partners; installation, commission, inspection, and testing services and 24/7/365 support. We are proud to employ a diverse team of professionals across Canada who are focused on delivering high-quality products, solutions, and service to our clients. Every day our team members apply their unique knowledge, skills, and abilities to their work, living by our principles of Accountability, Continuous Improvement and Teamwork. We love what we do, and we are always seeking enthusiastic talent to join our team.
Being a part of our team, you will be able to experience many of the benefits below.
Competitive Wages
Comprehensive Health, Dental and Insurance Programs
Employee and Family Assistance Program
Employer Matching Retirement Savings and Financial Planning Support
Paid Time Off (including Flex Time and a Variety of Observed Holidays)
Paid Training and Development Opportunities, and much more!
Reporting to the Director of Finance, the Controller will be responsible to provide leadership to the organization in the areas of Accounting, Payroll and Financial Reporting. The position is responsible for all aspects of completing timely, accurate accounting and financial reporting under ASPE; budgeting; monthly financial statements; financial planning and analysis; and preparation of reports to executive management and ownership.
Essential Position Functions:
Short and long-term planning and management of the accounting team.
Overall P&L reporting.
Oversight of the payroll function.
Presentation of timely and accurate financial reports.
Communication of monthly and annual financial statements.
Preparation of budgets and forecasts.
Cash flow analysis and management.
Completion of year-end review engagement(s) with external auditors.
The successful candidate would bring a variety of skills and competencies to the role including:
Strong knowledge of ASPE and GAAP reporting requirements.
Effective prioritization and flexibility in managing changing priorities.
Commitment and demonstrated ability to meet deadlines.
Ability to mange a variety of work tasks while maintaining strong attention to detail and effective quality outputs.
Working knowledge of multi-divisional, multi-location environments.
Corporate tax knowledge considered an asset.
Ability to communicate, and collaborate effectively – both cross functionally and with the Accounting team.
Bilingualism in English and French is an asset.
They must also possess the following experience and/or education:
A relevant university degree, and a professional accounting designation (CPA, CA, CMA, CGA) is mandatory.
Minimum of 5 years of demonstrated financial management expertise.
Demonstrated ability to manage a team to deliver on the daily financial requirements of various stakeholders.
Experience leading year-end audit/review engagements with external accountants.
NOTE: All combinations of education in a related and experience will be considered.
NOTE: Candidates who advance through the hiring process will be required to submit a current Certificate of Conduct.
If you are excited by the opportunity to contribute to a highly successful and growing company and interested in being part of a dynamic team, we want to hear from you.
We embrace diversity across all our operations and foster a respectful and inclusive work environment. Individuals that represent a variety of backgrounds, perspectives and skills are encouraged to apply.
Le texte français suit
Everguard Fire Safety (Everguard) est une entreprise multisectorielle de services et de solutions en matière de sécurité incendie et de sécurité des personnes. Elle propose une gamme complète de produits, des partenaires mondialement reconnus pour leurs produits et leurs solutions, des services d'installation, de mise en service, d'inspection et de test, ainsi qu'une assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Nous sommes fiers d'employer une équipe diversifiée de professionnels à travers le Canada qui se concentrent sur la fourniture de produits, de solutions et de services de haute qualité à nos clients. Chaque jour, les membres de notre équipe mettent à profit leurs connaissances, leurs compétences et leurs aptitudes uniques dans le cadre de leur travail, en respectant nos principes de responsabilité, d'amélioration continue et de travail d'équipe. Nous aimons ce que nous faisons et nous sommes toujours à la recherche de talents enthousiastes pour rejoindre notre équipe.
En faisant partie de notre équipe, vous pourrez bénéficier des nombreux avantages ci-dessous.
Salaires compétitifs
Programmes complets de soins de santé, de soins dentaires et d'assurance
Programme d'aide aux employés et à la famille
Épargne-retraite jumelée par l'employeur et soutien à la planification financière
Congés payés (y compris des congés flexibles et divers jours fériés)
Possibilités de formation et de développement rémunérées, et bien plus encore !
Sous la responsabilité du directeur des finances, le contrôleur sera chargé de diriger l'organisation dans les domaines de la comptabilité, de la paie et de l'information financière. Le titulaire du poste est responsable de tous les aspects de l'établissement de rapports comptables et financiers précis et en temps voulu dans le cadre de l'ASPE, de la budgétisation, des états financiers mensuels, de la planification et de l'analyse financières, ainsi que de la préparation des rapports destinés à la direction générale et à l'actionnariat.
Fonctions essentielles du poste :
Planification et gestion à court et à long terme de l'équipe comptable.
Établissement de rapports généraux sur le compte de résultat.
Supervision de la fonction de paie.
Présentation de rapports financiers précis et en temps voulu.
Communication des états financiers mensuels et annuels.
Préparation des budgets et des prévisions.
Analyse et gestion des flux de trésorerie.
Réalisation des missions d'examen de fin d'année avec les auditeurs externes.
Le candidat retenu apportera une variété de compétences à ce poste, notamment :
Capacité à exécuter en toute sécurité un travail de haute qualité dans les délais impartis
Esprit professionnel et axé sur le service à la clientèle
Haut niveau de motivation personnelle
Souci du détail
Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
Capacité à travailler aussi bien en collaboration avec les membres de l'équipe que de manière indépendante.
Capacité à faire preuve de solides compétences en matière de résolution de problèmes
Flexibilité pour faire face à des situations/priorités changeantes et résoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils évoluent.
Il est indispensable de faire preuve d'un esprit de formation continue et d'une capacité à utiliser/apprendre des solutions technologiques dans
l'exécution de son travail.
Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.
Ils doivent également posséder l'expérience et/ou la formation suivantes :
Un diplôme universitaire pertinent et un titre comptable professionnel (CPA, CA, CMA, CGA) sont obligatoires.
Un minimum de 5 ans d'expertise démontrée en gestion financière.
Capacité avérée à gérer une équipe afin de répondre aux exigences financières quotidiennes de diverses parties prenantes.
Expérience de la direction de missions d'audit/examen de fin d'année avec des comptables externes.
REMARQUE : Toutes les combinaisons de formation dans un domaine connexe et d'expérience seront prises en considération.
REMARQUE : Les candidats qui franchissent l'étape du processus de recrutement devront présenter un certificat de bonne conduite en cours de validité.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à la réussite et à la croissance d'une entreprise et si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous aimerions vous connaître.
Nous encourageons la diversité dans toutes nos activités et favorisons un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous encourageons les personnes qui représentent une variété d'expériences, de perspectives et de compétences à poser leur candidature.
