Acceo Solutions, est à la recherche d'un Programmeur Delphi pour compléter son équipe au support. Le titulaire de ce poste sera responsable de maintenir des applications logicielles grâce à ses compétences en programmation Delphi / MSSQL. En équipe multidisciplinaire, le programmeur viendra appuyer l’équipe de support ‘Niveau 1’ pour maintenir, corriger et améliorer nos applications de gestion au niveau des secteurs de la construction (génie civil et entrepreneurs généraux). Il pourrait également être amené à participer au développement d’applications, à la création / adaptation de rapports personnalisés, à l’amélioration de la performance au niveau SQL serveur et toutes autres tâches connexes Tâches et Responsabilités Recherche et amélioration d’applications écrites en Delphi; Rédaction / amélioration de requêtes SQL dans divers contextes (rapports analytique, recherche, formulaires, etc.); Appuyer l’équipe au support de premier niveau Ce qu'il vous faut: Un diplôme collégial ou universitaire en informatique; Connaissance de: Delphi, Transact-SQL, Bases de données (Microsoft SQL Server); Ouverture d’esprit, flexibilité au changement de priorité ; Sens des responsabilités, niveau élevé d’autonomie et débrouillardise; Sens de l'organisation. Atouts : DevExpress C# ASP.Net Core API Rest IIS Nous vous offrons: Télétravail Une échelle de vacances généreuse; 5 jours de congés personnels par année; Des assurances collectives payées à 100% par l’employeur dès le jour 1; Un programme de vie active (Prime annuelle); Un programme d’aide aux employés; Des REER collectifs; Et bien plus encore … ! Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. At ACCEO, success is everyone's business! We rely on the collaboration of each and every one of our employees to maintain our leadership position in the markets we serve. That's why close to 800 people work hard with a single objective: to offer the best IT products and services to our customers. This is our way of thanking all those who place their trust in us and showing them our greatest gratitude. We are aware that ACCEO's reputation rests on the actions and decisions of all team members. Everyone has a responsibility to demonstrate high ethical standards in all professional and business transactions. We take pride in the company and our goal is always to improve our relationships with our clients and suppliers, our business partners and the community. Similarly, we strive to nourish the passion of our employees by offering them challenges that will fulfill their ambitions and advance their careers. We help them develop their expertise and build lasting relationships with them at the same time. We are proud to offer our employees a pleasant and productive work atmosphere, competitive benefits and motivating advancement opportunities. This is how we mobilize our talents. Join the ACCEO team! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
