Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.
Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.
Venez bâtir l’avenir avec nous!
Le Coordonnateur | Coordonnatrice en sécurité industrielle gère la sécurité industrielle de l’organisation et les enquêtes et dossiers de sécurité des employés qui travaillent sur des projets.
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Le poste est pour travailler au bureau de L’Ancienne-Lorette.
Requirements
RESPONSABILITÉS
Gérer les applications et renouvellements des enquêtes et dossiers de sécurité des employés;
Contribuer à la gestion des enquêtes et dossiers de sécurité pour l’entreprise;
Effectuer la correspondance administrative;
Gérer et valider les différents formulaires;
Coordonner les entrevues individuelles et donner des séances d’informations;
Assurer le suivi et la transmission des directives aux divers intervenants;
Préparer et transmettre la documentation reliée à la sécurité industrielle;
Archiver la documentation selon les règles en vigueur et suivi d’un registre.
EXIGENCES
DEC ou DEP en administration ou toutes combinaison d’expériences et de formations équivalentes;
Minimum 2 ans d’expérience pertinente;
Être citoyen canadien;
Maitriser les outils MS Office;
Bilingue (français – anglais) (atout).
PROFIL RECHERCHÉ
Capacité d’agir avec rapidité et efficacité;
Discrétion et professionnalisme;
Structurée et méthodique.
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC
Salaire compétitif;
4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programme d’aide aux employés;
REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Programmes de formation et de perfectionnement;
Milieu de travail convivial;
Club social et comité santé mieux-être actifs;
Environnement diversifié, innovant et stimulant;
Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
