Description de l'entrepriseManitoulin Express Havre St Pierre possède le forfait de rémunération les plus élevés de l'industrie alors que nous nous efforçons de garder nos chauffeurs actuels et futurs heureux. Soutenue par 65 années d’expérience, Groupe d'entreprises Manitoulin a développé des connaissances en transport sur lesquelles s’appuient les clients de diverses industries.Notre succès réside dans notre innovation et notre sécurité, si vous savez où vous vous dirigez, nous avons une carrière pour vous. * Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Nous sommes une entreprise qui valorise la diversité et c’est pourquoi nous encourageons tous les candidats à postuler sur nos offres d’emploi.Description du posteNous recrutons actuellement chauffeur classe 1. Pour des trajets longue distance à partir de notre terminal de Baie Comeau, trajet majoritaire à 90% route 389/ Labrador City, mais possibilité de destination différente à l'occasion. Dans ce rôle désigné et les départs s’effectueront selon l'horaire. Tarif de 33.78$ de l'heure en conduite et 30.78$ en service et sur ça nous ajoutons 0.20$ du mille pour les routes 389/500, temps ½ après 60 heures. Et nous vous garantissons 50heures semaines, sinon nous vous le payons. QualificationsPermis de conduire classe 1 valideFiable et autonomesDoit être en mesure de fournir un casier judiciaire vierge.Fournir votre dossier de conduite récent de moins de deux moisDeux références liées au travail.Avoir de la facilité à communiquer en tout tempsExpérience sur la route 389 & 500 serait un atoutInformations supplémentairesManitoulin possède le forfait de rémunération les plus élevés de l'industrie alors que nous nous efforçons de garder nos employé.e.s actuels et futurs heureux.Salaire débutant à 33.78$ l'hre en conduite et 30.78$ en service.Nous ajoutons 0.20$ du mille pour la route 389 & 500Salaire majoré à 50% après 60 heures de serviceAvantages sociaux incomparables10 congés maladie + 3 journées personnels payés par annéeNous sommes un employeur pour l'égalité des chancesPlan de fonds de pension (REER) collectifsPartage des profits annuellement Uniforme complet fourni;Paie par dépôt direct chaque semaine;Programme de formation continue;Programme d’aide aux employés;Environnement de travail sécuritaire;Assurance salaire invalidité très avantageuseAssurance vieOpportunités de croissance et d’avancementRabais aux employé(e)sNous remercions toutes les personnes intéressées par ce poste. Cependant, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.
