Agent vente formations Acceo Solutions, une division de Harris Computer, se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME. L’équipe des ventes est à la recherche d’un Agent aux ventes de formations. Le candidat idéal est une personne motivée ayant de la facilité à communiquer et vulgariser l'information. La mission première de l'Agent aux ventes de formations est de promouvoir l’offre de formation d’ACCEO PME et de jouer un rôle de conseiller auprès d'une clientèle existante. Tâches et responsabilités: Répondre aux questions précises des PME en matière d’implantation de logiciels Conseiller le client quant au meilleur véhicule d’apprentissage (web privé, capsules web ou sur place) Effectuer le suivi lors de l’achat de logiciel et proposer de la formation pour faciliter l’implantation Vérifier la satisfaction du client suite aux différentes formations Contacter le client à différents moments de l’année pour lui proposer des formations complémentaires et/ou ciblés Nous vous offrons: Une assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour; 3 semaines de vacances dès la première année; 5 jours de congés personnels par année; Un programme de REER; Un programme de reconnaissance de vie active (Prime annuelle); Télé-travail; Seul les candidats retenus seront contactés Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. We offer a comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”! We empower our employees to make a difference We have an award winning culture We offer opportunity to learn We are financially strong and we are owned by the largest software company in Canada (CSI) We have fun! Follow us on social media to learn more about our company values, culture and initiatives! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
